Retraite fonction publique - Page 15
Retraite : l’Igas pointe les défaillances de la caisse de l’Ircantec
Dans un rapport en date de novembre 2021 mais rendu public le 22 juillet, l'Igas dresse un bilan assez sévère de la gouvernance de l'Ircantec et de sa gestion entre 2017 et 2021. Le gendarme des affaires sociales y accole 57 préconisations à destination de la caisse de retraites des contractuels et des élus locaux.
Les territoriaux partent-ils vraiment à la retraite quand ils le veulent ?
La dernière enquête de la Drees sur les motivations de départ à la retraite montre des fonctionnaires territoriaux pris entre l’envie de mettre fin dès que possible à un travail parfois difficile et le besoin de s’assurer une pension pleine, voire accrue. Avec un peu de recul, les jeunes retraités de la CNRACL ne sont pas mécontents de ...
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Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnairesFuturs retraités cherchent conseils et solutions, désespérément
Le CIG petite couronne (92, 93, 94) organisait, le 30 juin, un forum dédié à la retraite des agents des collectivités de Seine-Saint-Denis. Plus de 600 d'entre eux sont venus pour savoir à quel âge ils pourront quitter la territoriale, et avec quelle pension. Reportage.
Réforme des retraites : les particularités de la fonction publique détaillées
Sur les âges de départ, les niveaux des pensions ou les conditions de liquidation, les différences entre public et privé ne sont pas systématiques et sont loin d’être caricaturales. C’est l’un des enseignements que l’on peut tirer du Panorama « Les retraités et les retraites » que la Drees a publié le 19 mai. Un document qui ...
Les agents retraités, des experts mobilisables… pour un temps
Retraités, ils reprennent du service pour un remplacement ou une mission spécifique : les employeurs territoriaux ont des besoins variés de recours à ces anciens fonctionnaires. Mais leur vivier doit sans cesse être renouvelé.
Agenda social : les attentes des syndicats et employeurs de la territoriale
Les syndicats et les employeurs territoriaux ne connaissent pas encore la feuille de route du futur gouvernement en matière sociale, mais ils savent ce qu'ils veulent y voir inscrit : une vraie négociation du point d'indice et des carrières. La retraite à 65 ans poserait un problème aux agents exerçant un métier pénible.
Finances, décentralisation, climat… la feuille de route d’Emmanuel Macron
Hausse du point d’indice, fin de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises, retour du conseiller territorial, saison 2 du plan Action cœur de ville… : gros plan sur le chapitre « collectivités » du nouveau quinquennat.
Les retraites, une réforme toujours aussi explosive
C’est le sujet sur lequel Emmanuel Macron s’est dit prêt à faire une concession, quelques heures après le premier tour de l’élection présidentielle. L’âge de départ et la durée des carrières préoccupent et ouvrent d’autres sujets, inflammables, dans la territoriale.
Retraites : les programmes des finalistes au banc d’essai
Age légal de la retraite, durée obligatoire de cotisation, prise en compte des carrières longues et de la pénibilité… Les mesures proposées par chacun des deux candidats à l’élection présidentielle auront, dans un cas comme dans l'autre, toutes des impacts de taille sur les collectivités et leurs agents.
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Présidentielle 2022 : quelle place pour les collectivités territoriales ?Des seniors bien dans leur emploi jusqu’à la retraite, ça s’anticipe
L’allongement des carrières impacte de plus en plus l’état de santé des agents territoriaux. Il est urgent de prévenir l’usure professionnelle et de préparer les reconversions tout au long de la carrière.