Métiers de la fonction publique - Page 282
Contraventions au Code de la route pouvant être relevées par le garde champêtre (7) : la conduite des véhicules et des animaux
La présente fiche analyse les prérogatives des gardes champêtres fixées par les articles R.412-7, R.412-9 (5e alinéa), R.412-19, R.412-27, R.412-28, R.412-30, R.412-48, R.412-49 et R.415-6 du Code de la route, en application de l’article R.130-3 dans le cadre de la circulation routière.
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Compétences : Contraventions au Code de la route pouvant être relevées par le garde-champêtre
Panorama de l’emploi territorial : la filière sécurité passée au crible
Effectifs, recrutements, concours, etc… La récente mise en commun des statistiques de trois organismes différents (DGCL, DGAFP, FNCDG) permet, pour la première fois, de préciser la réalité de l’emploi territorial. Le Club Prévention-Sécurité a isolé et analysé les données concernant la filière « sécurité locale ».
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Les métiers de la sécurité publique et de la préventionUne économie moins sociale avec ses salariés
Le secteur privé non lucratif offre encore certains avantages à ses personnels. Mais la crise a limité ses attentions.
Philippe Méjean, Chef de projet territorial – Val de Drôme
Ingénieur territorial, Philippe Méjean coordonne pour 4 communautés de communes du Val de Drôme, le projet Biovallée. Un programme complexe et ambitieux qui veut faire de ce territoire de 2000 km2, une région de référence en matière d'écologie et de biodiversité.
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Les métiers de la Territoriale : panorama en portraitsConcours : « Sans règles, le risque est de revenir au clientélisme » – Annie Fitte-Duval, maître de conférences en droit public à l’Université de Pau
Annie Fitte-Duval, maître de conférences en droit public à l’Université de Pau et des Pays de l’Adour (Pyrénées-Atlantiques), prépare des candidats aux concours dans le cadre du diplôme universitaire d'attaché territorial de l'université de son Université.
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Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré toutGestion des listes d’aptitude : la balle est aussi dans le camp des lauréats
Pour éviter le phénomène des « reçus-collés » - des candidats reçus aux concours territoriaux mais qui ne trouvent pas un poste correspondant dans les délais - une meilleure gestion des listes d’aptitude est souvent invoquée.
Concours de la fonction publique : du service public garanti ?
Harmonisation des sujets, des dates et des notes, formation des jurys, double correction, les centres de concours de la fonction publique s'attachent à garantir l'égalité de traitement et d'accès aux emplois publics.
Concours A + : un équilibre à trouver
Les épreuves des concours A + se professionnalisent, mais l'absentéisme est particulièrement élevé et coûteux. Composer leurs jurys reste un exercice délicat. Une formation à la cohésion d'équipe est proposée depuis 2012 à leurs membres pour harmoniser leurs critères.
Des épreuves modernisées et allégées
En réponse aux critiques, les concours sont allégés depuis dix ans. Au risque de simplifications excessives.
Concours de la fonction publique : une organisation bien rodée, qui peut encore s’améliorer
Le transfert, début 2010, des concours et des examens professionnels de catégorie A du CNFPT aux Centres de gestion n'a pas encore fait l'objet d'un bilan. En trois ans, l'organisation des épreuves s'est structurée et consolidée.
