Métiers de la fonction publique - Page 130
Le recrutement des agents contractuels territoriaux et hospitaliers
Si le titre I du statut général des fonctionnaires rappelle le principe du recrutement des fonctionnaires sur les emplois civils permanents, les titres III et IV consacrés respectivement à la fonction publique territoriale et à la fonction publique hospitalière définissent les cas dans lesquels des agents publics peuvent être ...
Examen professionnel d’accès au grade Administrateur territorial (promotion interne)
Les attachés territoriaux, les conseillers territoriaux des activités physiques et sportives et d'autres fonctionnaires de catégorie A peuvent devenir administrateur territorial par la promotion interne. Pour cela, il doivent notamment réussir un examen professionnel, organisé par le CNFPT.
Eric Vanderwal, gitan dans l’âme
Eric Vanderwal a exercé une multitude de métiers avant de diriger le syndicat mixte d’accueil des gens du voyage Maneo 31, en Haute-Garonne.
Le télétravail des encadrants : une souplesse ou un fil à la patte ?
Comment combiner télétravail et encadrement ? Autant tenter le mariage de la carpe et du lapin penseront certains… Depuis le décret du 11 février 2016, le télétravail est souvent associé au bien-être, à la réduction de l’ardoise carbone, à la mise en place de l’innovation, si chère aux collectivités. Mais cette merveilleuse ...
Contrats aidés : les services techniques aussi touchés par la baisse de moyens
En annonçant durant l’été la suppression des contrats aidés, le gouvernement a pris de court de nombreuses collectivités. Outre le secteur scolaire et périscolaire, les services techniques sont très touchés. L’occasion de revenir sur le rôle de ces contrats pour les collectivités et pour les personnels.
Les militaires en reconversion, un vivier pour les collectivités
En 2016, 612 militaires ont quitté l’uniforme pour entrer dans la territoriale. Ils peuvent bénéficier pour cela de procédures spécifiques que le ministère de la Défense cherche à faire mieux connaître aux collectivités.
L’e-learning gagne le sanitaire et social
Les acteurs de la formation du secteur sanitaire et social investissent de plus en plus dans le numérique. Pour réduire les coûts, mais aussi répondre à de nouveaux besoins, notamment en matière d’individualisation.
Fonctions, formations… Les chefs de bassin montent en compétences
La délégation «première couronne» du CNFPT a eu l’idée inédite de créer la formation «Itinéraire d’un chef de bassin». En plus d’acquérir des connaissances générales, les stagiaires chefs de bassin qui l'ont suivie ont tout de suite après pu mettre en application des compétences telles que la délégation, la priorisation et ...
Prévenir l’usure professionnelle dans votre service
L’usure professionnelle peut se définir comme un vieillissement prématuré et une dégradation de l’état de santé de l’agent. Inaptitude au travail, risques psychosociaux, ou absentéisme en sont les principaux symptômes.
Les métiers de la filière technique en quête de sens
Pour un encadrant, développer la motivation des agents est un objectif, voire un vœu pieu. Pour y arriver, pourquoi ne pas s’intéresser à ce qui fait sens au travail ? Les agents de la filière technique ont une chance : celle d’exercer un métier souvent manuel et directement connecté au réel.
