Métiers de la fonction publique - Page 129
L’e-learning gagne le sanitaire et social
Les acteurs de la formation du secteur sanitaire et social investissent de plus en plus dans le numérique. Pour réduire les coûts, mais aussi répondre à de nouveaux besoins, notamment en matière d’individualisation.
Fonctions, formations… Les chefs de bassin montent en compétences
La délégation «première couronne» du CNFPT a eu l’idée inédite de créer la formation «Itinéraire d’un chef de bassin». En plus d’acquérir des connaissances générales, les stagiaires chefs de bassin qui l'ont suivie ont tout de suite après pu mettre en application des compétences telles que la délégation, la priorisation et ...
Prévenir l’usure professionnelle dans votre service
L’usure professionnelle peut se définir comme un vieillissement prématuré et une dégradation de l’état de santé de l’agent. Inaptitude au travail, risques psychosociaux, ou absentéisme en sont les principaux symptômes.
Les métiers de la filière technique en quête de sens
Pour un encadrant, développer la motivation des agents est un objectif, voire un vœu pieu. Pour y arriver, pourquoi ne pas s’intéresser à ce qui fait sens au travail ? Les agents de la filière technique ont une chance : celle d’exercer un métier souvent manuel et directement connecté au réel.
[Interview] « Les centres de gestion sont des stabilisateurs » – Jean-Laurent Nguyen Khac
L’Association nationale des directeurs de centres de gestion (ANDCDG) réfléchira, lors de sa prochaine assemblée générale, au « management durable ». Son président précise les termes du débat et rappelle l’évolution des missions des CDG.
Capitaines, commandants, lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) : recrutement, carrière, salaires
De catégorie A, le cadre d'emplois des capitaines, commandants, lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est issu du cadre d'emplois des capitaines, commandants, lieutenants-colonels et colonels de sapeurs-pompiers professionnels. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2017.
Sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels : recrutement, carrière, salaires
Dans la fonction publique territoriale, les sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels sont sergents ou adjudants. On fait le point sur ce cadre d'emplois de catégorie C.
Cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels : métiers, recrutement, carrière, salaires
Créé en 2016, le nouveau cadre d'emplois des cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) intègre les infirmiers d'encadrement de SPP, dont le cadre d'emplois est abrogé. La principale voie de recrutement est le concours interne, puisqu'il représente jusqu'à 90% des postes mis au concours.
Les textes officiels parus entre le 11 et le 22 septembre 2017
Grand âge, lutte contre la pauvreté, protection de l'enfance, santé, statut… nous vous proposons un récapitulatif des textes officiels et de la jurisprudence pour les secteurs social, sanitaire et médicosocial, parus entre le 11 et le 22 septembre 2017.
Infirmier de sapeurs-pompiers professionnels : métiers, recrutement, carrière, salaire
Les infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels constituent un cadre d'emplois d'officiers de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) de catégorie A. Ils se répartissent désormais en 2 grades: infirmier de SPP, avec une classe normale et une classe supérieure, et infirmier de SPP hors classe.
