Management fonction publique - Page 60
A Dardilly, les agents se prêtent au jeu du tuto et exposent leur métier
La ville de Dardilly (métropole de Lyon) 168 agents • 8 700 hab. a mis en ligne des tutos permettant de valoriser le travail de ses agents. Cette initiative va s’ancrer dans le temps.
« Les laboratoires d’innovation publique ne vont pas assez loin », Lindsay Cole
Lindsay Cole est la fondatrice du laboratoire d’innovation publique de Vancouver, au Canada. Elle a mené une thèse dans laquelle elle invite les laboratoires d’innovation publique à être plus ambitieux en matière de transformation.
Le management, passage obligé pour améliorer les politiques publiques
Bousculer la culture managériale est une façon de stimuler ou d’accompagner l’innovation publique. Avec, dans le viseur, de réels objectifs de transformation.
Télétravail : en quête d’un nouvel équilibre
La 12e édition du baromètre RH Randstad-La Gazette revient sur l’ampleur du recours au télétravail. 18 mois après que ce mode d’activité se soit brutalement imposé aux collectivités territoriales lors du premier confinement de mars 2020, le travail à distance semble trouver sa place.
Comment déconnecter à l’heure du télétravail
Plus d’un an après le début de la crise, qui a vu le télétravail s’imposer à la hâte, le droit à la déconnexion devient un sujet majeur. Il sera au cœur des futurs accords collectifs locaux.
Crise sanitaire : la santé des agents territoriaux s’est dégradée
D’après le baromètre « santé et prévention » de la mutuelle Intériale, révélé lors du colloque qu’elle a organisé le 21 septembre, la santé des agents territoriaux a présenté des signes de dégradation pendant la crise sanitaire. À l’ouverture de cet événement, Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la ...
Le management innove à petits pas
Depuis un an et demi, les agents et les dirigeants territoriaux ont fait preuve d’une capacité à adapter le service public aux problématiques de la crise sanitaire et économique. De nouvelles pratiques qu’il importe de maintenir.
Perte de sens : le blues des agents territoriaux
Le collectif Nos services publics a mené une enquête auprès de 4 500 agents des services publics sur le sens et la perte de sens dans leur travail. Principal enseignement : 80% des répondants sont touchés par un sentiment d’absurdité dans l'exercice de leurs missions.
Les sept avantages du retour au bureau
"Disposer d’un espace où les équipes peuvent se retrouver relève de la responsabilité des cadres, du projet d’administration de la collectivité (quand il existe) et présente de multiples avantages." Jésus de Carlos, Co-secrétaire général de l’UFICT Fédération CGT des services publics, les détaille dans une tribune pour la ...
Un réseau soutient les femmes cadres dans leur progression
Egales, le réseau normand de femmes cadres, a été lancé cet été pour faciliter l’évolution de leur carrière et sensibiliser les employeurs du territoire.
