Fonction publique - Page 120
La lutte contre les violences sexuelles et sexistes en 5 conseils
Viol, agression ou harcèlement sexuel et agissement sexiste : les employeurs doivent déployer un plan d'actions. Une circulaire du 9 mars leur met à disposition plusieurs outils. En voici l’essentiel en 5 conseils.
Des données sociales à forte valeur ajoutée
« Connaître précisément pour agir efficacement. » C’est la promesse du futur rapport social unique obligatoire, inscrit dans la prochaine loi de transformation de la fonction publique. Dans la territoriale, on dispose déjà d’outils de collecte et de valorisation des données RH.
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Les directions RH font leur mue numérique
Jour de carence : une économie moins importante que prévue
L’État a surévalué les gains permis par le jour de carence, selon un rapport qui sera présenté mardi 9 juillet par la commission des finances de l’Assemblée nationale. Et il est difficile de savoir si elle fait vraiment baisser l’absentéisme.
Dans trente-cinq ans, la FPT…
A force de réformes et d’ajustements, les notions et principes fondateurs de la fonction publique ont peut-être été dilués. De fait, et alors que la FPT fête cette année ses 35 ans, on peut se demander – de manière un peu provocante – ce qu'il reste des fonctionnaires… voire s'il en restera dans trente-cinq ans.
L’Etat prépare la reconversion de ses agents
La troisième convention des plateformes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines, organisée par la DGAFP s’est tenue à Bercy ce jeudi 4 juillet. Une rencontre placée sous le signe de la réforme prochaine de la fonction publique et de l’annonce de la création d’une agence d’accompagnement de la ...
Fonction publique : accord trouvé entre l’Assemblée nationale et le Sénat
Députés et sénateurs se sont mis d’accord en commission mixte paritaire ce 4 juillet sur le projet de loi fonction publique. Parmi les mesures, la réduction du périmètre d’intervention des CAP est confirmée, le contrôle de conflits d’intérêts a été renforcé, les contrats de projet seront ouverts à tous, les DGS ne verront pas ...
Les agents fantômes du centre de gestion du Var
La chambre régionale des comptes de Paca épingle dans un rapport une trentaine d'agents payés depuis près de 30 ans par le Centre de gestion du Var sans occuper d'emploi. Un phénomène ultra-marginal, riposte la CGT qui s'élève contre le dénigrement des fonctionnaires.
Une répartition assez inégale de l’emploi public sur le territoire
La question de la désertification des services publics a traversé le débat public ces derniers mois, que ce soit lors des contestations des Gilets jaunes ou des mouvements contre la fermeture d'hôpitaux. Une étude de France Stratégie vient de se pencher sur la localisation de l'emploi public.
Rendez-vous salarial : la territoriale obtient quelques miettes
La rencontre entre le gouvernement et les organisations syndicales ce 2 juillet a été loin d’être à la hauteur des attentes en matière de rémunération des agents publics, selon les syndicats. Le gouvernement justifie son effort notamment par la reprise du dispositif PPCR en 2020 et les 850 millions d’euros qu’il représente. La ...
Maladie imputable au service : les précisions du juge
Le comportement inapproprié de l’agent dans ses fonctions conduit à détacher la survenance ou l’aggravation de la maladie du service, alors même que les difficultés professionnelles rencontrées par l’agent peuvent avoir en partie un lien avec sa maladie. Des liens imbriqués qui compliquent la décision du juge.
