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Fonction publique territoriale - Page 7

mécontent
Copyright : Eugenio Marongiu
discipline 10/06/2025

Agents, bouder au bureau, c’est mauvais pour votre carrière !

L’attitude non professionnelle d’une stagiaire et son manque d’implication manifestés notamment par des dossiers non traités ou par le fait de « bouder », justifient, selon un jugement du 2 avril 2025 du tribunal administratif de Toulouse, son licenciement pour insuffisance professionnelle.

photo militant
Copyright : AdobeStock/MicroOne
Décryptage 06/06/2025

Les représentants syndicaux entre devoir de réserve et liberté d’expression

Le devoir de réserve s’impose à tout fonctionnaire ou agent contractuel, y compris ceux bénéficiant d’une décharge totale de service pour raison syndicale. Explications d'Elisa Langlet, avocate au cabinet Seban et associés, à travers une revue de jurisprudences.

Cet article fait partie du dossier :

Agents publics : des droits et des obligations
stop violences
Copyright : ©motortion - stock.adobe.com
Conditions de travail 06/06/2025

Les agents publics davantage victimes de violences sur leur lieu de travail que les salariés du privé

Injures, menaces, violences physiques : quels que soient les types d'atteintes, les agents publics sont plus souvent victimes sur leur lieu de travail que les salariés du privé, selon les derniers chiffres publiés par la direction générale de l'administration et de la fonction publique.

Copyright : Olivier Le Moal - stock.adobe.com
Management 06/06/2025

Recul de l’âge légal de la retraite et carrière incomplète font émerger des demandes de travail au-delà de l’âge légal de la retraite

Les collectivités territoriales font face aujourd’hui à deux types de phénomènes, à l’entrée et à la sortie de leurs agents. Elles rencontrent des difficultés pour recruter de jeunes diplômés et cadres, et parmi le personnel vieillissant, nombreux sont ceux qui souhaitent travailler au-delà de l’âge légal de la retraite.

Copyright : ThongSam - stock.adobe.com
Congrès de la fédération des centres de gestion 05/06/2025

Au congrès des centres de gestion, élus et dirigeants publics réclament le droit à l’erreur

Réunis à Lille au congrès de la Fédération nationale des centres de gestion, élus et dirigeants font part de leurs bonnes volontés pour maintenir leurs missions de service public. Mais dans l'attente de certains arbitrages de l’État et face à l'absence, parfois, de retours rapides des préfectures, ils prennent des décisions en ...

parcours santé arrêt travail feuille de soins
Copyright : ursule - stock.adobe.com
Santé au travail 05/06/2025

Cancer et travail : le besoin d’une politique RH « attentive »

Au cours de la journée du 3 juin dédiée au cancer et au travail, le Centre interdépartemental de gestion de la Petite Couronne a livré des pistes pour mieux accompagner les agents et mettre en place "une politique RH attentive "

intelligence-artificielle
Copyright : Adobe Stock
Numérique 04/06/2025

Intelligence artificielle : les pistes du CNFPT “pour ne pas subir”

Un panorama de l’IA dans les collectivités dressé par Marie Mennella, vice-présidente (CFDT) du CNFPT, propose une dizaine d’axes de travail pour recenser les usages, relayer les questionnements et alimenter la réflexion.

Cet article fait partie du dossier :

Ces collectivités qui prennent le train de l'IA
Territoriaux
Copyright : AdobeStock
1 [SERIE 2/4 CONCOURS] FONCTION PUBLIQUE 04/06/2025

Agents et concours, je t’aime moi non plus

Ils l’ont passé cette année, il y a 5, 10, 20 ou 30 ans. Les différents agents lauréats d’un concours de la fonction publique territoriale expliquent à La Gazette pourquoi ils ont fait le choix, à un moment de leur carrière, de se confronter aux épreuves d’un concours. Nécessité d’avancement ou obligation statutaire, les raisons ...

Une stratégie scrutée sous tous les angles
Copyright : Thapana_Studio / Adobestock
Fiche pratique 04/06/2025

Le Papripact, mode d’emploi

Une circulaire du 11 juin 2024 a mis à jour les règles d’élaboration du programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (Papripact). Explications.

Cet article fait partie du dossier :

Agents publics : des droits et des obligations
euro-argent-calculette
Copyright : WerbeFabrik / Pixabay PublicDomain
traitement 03/06/2025

Complément indemnitaire annuel : prendre aux titulaires pour donner aux contractuels, le juge valide

L’autorité territoriale peut réduire de manière modérée le montant du complément indemnitaire annuel (CIA) versé à ses agents pour des considérations budgétaires et afin d’en élargir le bénéfice aux agents contractuels présentant une manière de servir comparable aux autres agents titulaires. Tel est le sens d'un jugement du ...

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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