Fonction publique territoriale - Page 225
Litiges de la fonction publique et litiges sociaux : obligation et médiation font-elles bon ménage ?
Le décret n° 2018-101 du 16 février 2018 portant expérimentation d'une procédure de médiation préalable obligatoire en matière de litiges de la fonction publique et de litiges sociaux instaure, à titre expérimental et sur une partie du territoire, une procédure de médiation obligatoire, préalable à l’introduction de certains ...
Les centres de gestion renforcent leur capacité de mutualisation
Face au projet de réforme de la fonction publique, les centres de gestion (CDG) mettent en avant leurs atouts et leur envie d’évoluer. Leur projet : renforcer la mutualisation, source d’économie mais aussi d’expertise.
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
L’AATF ouvre un débat sur la gestion du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux
A la veille du chamboule-tout « Action publique 2022 », une réflexion s’engage parmi les administrateurs territoriaux pour tracer un nouveau cap et donner de nouveaux moyens à la haute fonction publique.
Recrutement sans concours : ne pas oublier le contingent obligatoire
Depuis 2017, les collectivités locales et leurs établissements publics ne peuvent plus recourir aux emplois aidés. En revanche, ils peuvent et même doivent recruter des personnes en difficulté dans le cadre des parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, d’État et hospitalière. Ce dispositif déjà ancien a ...
Elections professionnelles : les travailleurs sociaux pourront voter par anticipation en catégorie A
Deux mois avant leur passage effectif en catégorie A -le 1er février- les assistants socio-éducatifs et les éducateurs de jeunes enfants seront rattachés à cette catégorie pour les élections professionnelles du 6 décembre 2018.
Le CNFPT parie sur un développement à moindre coût
Face au projet de réforme de la fonction publique, le CNFPT mise sur les capacités d’adaptation dont il a fait la preuve ces dernières années. Réduction des coûts, réorganisation, développement du digital et des interventions sur les territoires ont transformé l’institution qui poursuit sur sa lancée.
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
Bilan de la réforme des régions : la CGT « tire le signal d’alarme »
Les sections CGT des treize conseils régionaux se sont réunies les 14 et 15 mars pour faire un premier bilan de la réforme de la carte territoriale. Les conclusions de la centrale de Montreuil sont sans appel : les services publics se détériorent, les conditions d’emploi se dégradent et les agents sont fortement impactés. La CGT réitère ...
Bientôt une fédération nationale des employeurs territoriaux ?
Le collège employeurs du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a fait entendre sa voix, mercredi 14 mars, auprès de la Direction générale des collectivités locales sur tous les chantiers que souhaite engager le gouvernement. L'occasion de rappeler le besoin pressant de créer, de préférence avant la prochaine instance de ...
Des cadres élaborent leur guide «Oser manager autrement»
Le projet managérial de trois collectivités angevines (commune, centre communal d’action sociale et intercommunalité) a été coconstruit pendant plus d’une année avec les 200 cadres de direction. Un référentiel a été créé.
Ehpad : « L’Etat doit mettre en place des financements pérennes et solidaires »
Bis repetita. Après celle du 30 janvier, les personnels des maisons de retraite et de l'aide à domicile sont appelés à une nouvelle journée de mobilisation nationale ce jeudi 15 mars. Atef Jedda, auxiliaire de soins dans un Ehpad savoyard public et membre du Collectif médico-social de la fédération CGT des services publics, fait le point.
