Dialogue social: refonte en cours dans les collectivités territoriales

INNOVATIONS LEGISLATIVES - Issue de la loi de transformation de la fonction publique, l’ordonnance du 17 février 2021 contient des innovations visant à y développer les accords collectifs. L’objectif est de susciter une gestion RH négociée avec les syndicats. ACCORD HISTORIQUE - L’été dernier, pour la première fois dans la FPT, un accord national de méthode collectif élus-syndicats a été signé dans le cadre de la réforme de la protection sociale complémentaire. Un fait symbo­lique démontrant la conscientisation de l’élu-employeur. OBSTACLE CULTUREL - Mais, selon experts et praticiens, faute d’une véritable culture du compromis, la « rénovation du dialogue social » ne devrait pas changer la donne dans les collectivités qui pratiquent déjà la négociation. Ni dans les autres, d’ailleurs…