Emploi - Page 79
Un dispositif de mobilité professionnelle rétribué pour les allocataires du RSA
Une cohorte d’environ 1500 allocataires du RSA, répartis dans les douze départements d’Auvergne-Rhône-Alpes va bénéficier d'un accompagnement à la carte, de surcroît financée, pour se former sur des métiers qui embauchent.
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Action sociale : faire plus avec moins
Le maître mot des agglomérations : recrutement par anticipation
Carte territoriale, retraite des agents, baisse des dotations: le paysage des collectivités n’en finit pas d’être bouleversé. Le baromètre de l'emploi public local 2014-2016 des centres de gestion montre qu’elles ont anticipé ces changements, surtout les communautés d’agglomération.
Un service « emploi » municipal qui met en contact entreprises et chômeurs
Depuis septembre 2015, une chargée de mission prospecte auprès des entreprises et des demandeurs d’emploi.
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Emploi : collectivités et entreprises font cause commune
Services à la personne : un contrat de filière pour structurer « un secteur d’avenir »
Trois ministres ont signé le 23 février le contrat de filière « Services à la personne » passé avec les principales fédérations professionnelles, les collectivités, les institutions partenaires (caisses d'assurance-maladie, vieillesse...), des organismes de formation et deux centrales syndicales.
Les jeunes fonctionnaires lancent leur association FP 21
L’association Fonction Publique du 21e siècle, FP21, a été officiellement lancée mercredi 22 février par la Ministre de la fonction publique Annick Girardin. Elle doit réunir des agents issus des trois versants de la fonction publique, de toutes catégories, des titulaires comme des contractuels.
Lille s’attelle au développement du travail à distance
Expérimentations auprès de ses agents, rédaction d’un guide, création de lieux d’accueil… La métropole s’engage sur plusieurs fronts pour favoriser le télétravail.
En matière d’emploi, un rapport montre l’existence de « deux France »
Présenté le 13 février 2017 par le Commissariat général à l’égalité des territoires, le rapport « Emploi et territoires », met en lumière de fortes disparités régionales et des distances accrues entre lieu de travail et domicile.
Reprise de personnel : un conflit de frontière permanent
La reprise par des personnes publiques d’activités confiées à des opérateurs privés, et le devenir de leurs salariés, alimentent le contentieux… Y compris entre les juges.
Baromètre RH : les collectivités ont anticipé les transferts de compétences et les départs à la retraite
La part de l'évolution du nombre de postes proposés entre 2014 et 2016 est plus importante dans les communautés d'agglomération (+91,6%), selon le baromètre des bourses de l’emploi public local, que La Gazette publie en exclusivité, en partenariat avec la Fédération nationale de centres de gestion (FNCDG) et l’Association nationale ...
Missions temporaires : « La plateforme Net-Remplacement permet d’assurer un meilleur suivi des contrats des agents itinérants »
Pour optimiser la gestion de son service de remplacement - l’un des plus importants au niveau national - le centre de gestion de Charente-Maritime s’est doté en 2013 d’une plateforme de saisie en ligne des demandes de mission des collectivités. L’outil, aujourd’hui adopté par d’autres centres de gestion, fait la fierté de ...
