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Club RH - Page 407
Égalité professionnelle : « appliquer au public ce qu’on impose au privé »
Vers la parité ? Un débat a fait le point sur les avancées dans la fonction publique, organisé par l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF) ce lundi au Sénat. Hautes fonctionnaires, directrices d’entreprises et autres experts constatent une meilleure représentation féminine dans l’exécutif local. Ils citent en ...
Baromètre « Bien-être au travail dans la FPT » 2019 : participez !
La Gazette des communes réalise comme chaque année son baromètre sur le bien-être au travail dans la fonction publique territoriale et les collectivités locales auprès de tous les agents. Participez à notre édition 2019 !
L’indemnité de départ volontaire n’a pas convaincu
Après quatre années d’expérimentation du dispositif d’aide à la démission, la ville de Grenoble y a mis un terme, notamment pour des raisons financières. 24 agents démissionnaires en ont bénéficié.
FPT : un MOOC contre les discriminations
Que peuvent faire les collectivités contre le racisme ou le sexisme ? Quelles sont les obligations des agents ? Qu’est-ce qu’une discrimination, juridiquement ? Un MOOC conçu par le Centre national de la fonction publique territoriale avec le Défenseur des droits et la fondation Camp des Milles propose une formation en trois séances. Les ...
Le méga-chantier des décrets d’application de la loi fonction publique
Le gouvernement a présenté ce 5 septembre aux organisations syndicales et aux employeurs publics le calendrier de travail pour la concertation sur les textes d'application de la loi fonction publique. 80% des dispositions de la loi seront applicables au 1er janvier 2020 assure le gouvernement.
Olivier Dussopt : « Pas de logique d’extinction des recrutements titulaires »
La loi de transformation de la fonction publique est entrée en vigueur le 7 août. La publication des textes réglementaires, à un « rythme soutenu », assure le secrétaire d'Etat auprès du ministre de l'Action et des comptes publics, devrait conduire à une application de l'essentiel des mesures au 1er janvier 2020.
CIG petite couronne : baisse de 5,5% des effectifs gérés
Des agents moins nombreux et plus âgés, une place plus importante faite au régime indemnitaire dans les rémunérations, davantage de travailleurs handicapés, une progression des absences pour maladie : le nouveau bilan social du CIG petite couronne de la région Ile de France, qui a en charge 8% des effectifs de la FPT, dresse le panorama des ...
Les débuts prometteurs de la médiation préalable
La médiation préalable à la saisine du juge administratif, dans certains litiges de la fonction publique, est assurée depuis un an et demi par les centres de gestion.
Cet article fait partie du dossier :
Comment les collectivités s'emparent des alternatives au contentieux
La protection des données RH dans les collectivités en 4 points clés
La gestion des ressources humaines constitue un enjeu majeur en matière de protection des données personnelles. L’essentiel en 4 points clés.
Cet article fait partie du dossier :
Les directions RH font leur mue numériqueLes attachés territoriaux critiquent la loi fonction publique
Selon l’association des attachés territoriaux, 2ACT, la loi Dussopt du 6 août 2019 affaiblit la fonction publique et ne règle pas les causes d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes.
