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Dossiers club RH

Temps de travail : les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez ?

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Depuis le rapport « Roché », en 1999, sur le temps de travail dans les trois fonctions publiques et la mise en place, en 2001, des 35 heures, la question du temps de travail dans la fonction publique, notamment territoriale, n’a jamais cessé de provoquer des crispations. Crispations amplifiées avec les dispositions sur le temps de ...

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Dialogue social: refonte en cours dans les collectivités territoriales

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Parité : les femmes gagnent du terrain

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Le télétravail, un défi de taille pour la territoriale

La crise sanitaire a jeté les collectivités territoriales dans le grand bain du télétravail. Une mue numérique et managériale entamée parfois à marche forcée par certaines d’entre-elles quand d’autres ont pris ce virage avec enthousiasme. Le télétravail, impératif durant la crise est en passe de devenir durable à l’heure où ...

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Les directions RH font leur mue numérique

Si les collectivités locales n’étaient pas particulièrement en avance en matière de numérisation des fonctions RH, le confinement forcé du mois de mars 2020, et la nécessité d’étendre rapidement le télétravail a accéléré le mouvement. Le dossier dématérialisé de l’agent devient un incontournable, et le volume des documents ...

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Recrutement : attirer les nouveaux talents

La pénurie de candidats sur certains métiers et l’impératif d’efficience sur chaque poste obligent les collectivités à adopter de nouvelles stratégies de recrutement. Avec un maître mot : la proactivité. Pour attirer les meilleurs candidats, les collectivités utilisent les mêmes techniques que les recruteurs du privé ...

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Conditions de travail : faire face à l'agressivité

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Manager et travailler au temps du Covid-19

La crise sanitaire déclenchée par le coronavirus, et le confinement de la population qui en a découlé a posé d’innombrables questions aux organisations que sont les collectivités. Comment permettre aux agents de continuer à travailler, quand le télétravail n’est jusque-là qu’une exception ? Comment les équiper ? Comment protéger ...

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Seconde partie de carrière : reconversions, mode d'emploi

Dans un contexte d’allongement des carrières, il est indispensable d’anticiper les évolutions professionnelles pour éviter l’usure physique et psychologique, mais aussi adapter les compétences des agents aux besoins de la collectivité. La réussite des transitions professionnelles repose notamment sur une détection ...

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Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré tout

Les concours garantissent-ils vraiment « l’égalité d’accès aux emplois publics » ? Composée à 76 % d’agents de la catégorie C – dont une grande part est recrutée hors concours –, embauchant de plus en plus de contractuels, la fonction publique territoriale voit la part de sesagents issus du concours se réduire. Même les ...

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