Salaire fonction publique - Page 50
La laborieuse mise en place du Rifseep
Le nouveau régime indemnitaire devait être peu à peu mis en œuvre dans la FPT en suivant les conditions et le calendrier définis pour l’Etat. En pratique, les collectivités ont joué à fond la carte de la libre administration.
[MAJ] Covid-19 : un nouveau versement de la prime exceptionnelle pour certains agents
Du fait de l’évolution de l’épidémie, un décret vient modifier le montant total de la prime exceptionnelle versée à certains personnels. Il va passer de 500 euros à 1000 ou 1500 euros, à condition d’avoir travaillé trente jours entre le premier juin et le 31 aout.
Reconfinement : prolongation de l’allocation d’assurance des agents
L'article 10 de la loi du 14 novembre autorisant la prorogation de l'état d'urgence sanitaire et portant diverses mesures de gestion de la crise sanitaire comporte plusieurs autorisations pour le gouvernement de prendre des ordonnances. C’est sur ce fondement qu’a été prise l’ordonnance du 25 novembre 2020 rétablissant des mesures ...
[DATA] Les contractuels, moins chers ou plus chers que les fonctionnaires ?
Comparer le "coût" des contractuels et des titulaires est une tâche malaisée. Les contractuels représentent une part importante des effectifs, cependant bien moindre quand elle est ramenée en équivalent-temps plein. Leur rémunération est inférieure à celle des titulaires, mais leur "coût salarial" reste, lui, plus élevé.
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Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
La DGCL précise la mise en œuvre de la prime « Grand âge » dans la territoriale
La Direction générale des collectivités locales a publié, le 18 novembre, une note d'information précisant les modalités de versement de la prime mensuelle "Grand âge" de 118 euros, mais surtout son financement intégral par l'assurance maladie. Les collectivités qui décident de l'instaurer n'auront aucune charge supplémentaire.
Contractuels : un salaire en moyenne moins élevé, mais des perles rares plus chères
Prise dans son ensemble, la population des contractuels perçoit une rémunération inférieure à celle des titulaires. Mais sur des métiers en tension ou des postes très qualifiés, tels que médecins, grutiers et informaticiens, la tendance s'inverse.
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Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
Gipa, prime de fin de contrat : ce que pensent les élus des coûts induits
Un manque de fiabilité dans les évaluations financières pour les collectivités. C'est le principal reproche des élus formulé à l'encontre de la prime de fin de contrat et de la garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa).
Le réexamen annuel de l’indemnité compensant la hausse de la CSG pérennisé
L’actualisation et la pérennisation de l’indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée (IC CSG) avaient été annoncées lors du rendez-vous salarial de juillet dernier. Le projet de décret, présenté au Conseil commun de la fonction publique vendredi 13 novembre et qui entrera en vigueur le 1er janvier ...
Des indicateurs objectifs pour comprendre les disparités
Publiée mi-octobre, une étude des centres de gestion sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique territoriale permet d’objectiver les déséquilibres, toujours prégnants, entre les femmes et les hommes.
Heures supplémentaires : les recommandations de la Cour des comptes
Dans son rapport dédié aux heures supplémentaires dans la fonction publique, la Cour des comptes met en garde : « Les heures supplémentaires ne doivent pas être utilisées massivement comme un outil d’ajustement structurel. » Son enquête confirme la préférence des collectivités pour l'indemnisation plutôt que le stockage des heures ...
