Métiers de la fonction publique - Page 23
Management : comment valoriser le savoir-être des agents ?
Dans un nouveau volet de sa publication "La Boussole du manager", la DGAFP a publié fin mars un document axé sur la valorisation du savoir-être professionnel et ses vertus pour le collectif.
« De la valeur est produite sur le dos de nos valeurs »
Dans un entretien, la sociologue Maud Simonet s'exprime sur l’engagement citoyen bénévole et la place de ce travail dans les politiques publiques actuelles.
Organisation du temps de travail : l’heure est à la flexibilité
Pour offrir une plus grande liberté d’organisation aux agents, les collectivités multiplient les possibilités de cycles de travail. Dernière innovation en date, la semaine en quatre jours doit encore faire ses preuves.
Salaires : les grilles indiciaires des administrateurs territoriaux
Le salaire de l'administrateur territorial est calculé sur la base des grilles indiciaires de son cadre d'emplois, enrichi de primes et indemnités variables suivant les employeurs territoriaux. Zoom sur les échelles de rémunération de ces hauts fonctionnaires territoriaux.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie A
Salaires : les grilles indiciaires des agents de maîtrise territoriaux
Les échelles de rémunération des agents de maîtrise territoriaux sont spécifiques, au sein de la catégorie C. Zoom sur les grilles indiciaires des deux grades du cadre d'emplois de ces fonctionnaires de la filière technique.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie C
Attractivité : le Sénat se penche sur la marque employeur
Les sénateurs de la Délégation aux collectivités locales se sont intéressés à l'utilisation de la marque employeur comme outil d'attractivité. Une "boîte à outils" qui donne des clés aux collectivités qui souhaitent se lancer.
L’appui à la rénovation énergétique des copropriétés s’impose
Plans climat obligent, la rénovation énergétique des copropriétés est devenue une priorité des collectivités locales qui financent ou font elles-mêmes office d’espace-conseil : accompagnement technique, administratif et financier.
La mobilité interne pour une fidélisation vertueuse
Le Club RH de « La Gazette », organisé en partenariat avec la MNT et le Cnas à Orléans le 26 mars, s'est penché sur les stratégies à adopter et les actions à mettre en œuvre pour une fidélisation vertueuse des agents.
Un agent peut-il contester la perte d’un logement de fonction en cas de changement d’affectation ?
Lorsqu’un changement d’affectation ne porte pas atteinte aux droits et prérogatives du statut de l’agent, une telle mesure ne peut être contestée, même en cas de perte de logement de fonction.
Les agents sociaux territoriaux (AST) en 10 questions
Les agents sociaux territoriaux (AST) forment un cadre d'emplois de catégorie C. Ils peuvent occuper les emplois d'auxiliaire de vie ou de travailleur social par exemple. Le recrutement au 1er grade est direct.
