Management fonction publique - Page 55
Attractivité : une problématique commune, des solutions différenciées
Problématique de la fonction publique territoriale, l'attractivité était au cœur de la 4ᵉ rencontre "Emploi-RH" organisées par le CIG petite couronne, le jeudi 19 mai. Si la question est commune aux collectivités, les solutions, elles, doivent être envisagées au pluriel, notamment en ce qui concerne l'Ile-de-France.
Comment apprivoiser le nouveau temps partiel thérapeutique
Plus facile à appliquer depuis novembre 2021, le temps partiel thérapeutique s’installe doucement dans la FPT. Ce dispositif de maintien dans l’emploi séduit mais il a des répercussions sur les collègues.
Baromètre RH dans les collectivités 2022 : prenez la parole !
Chaque année, La Gazette des communes réalise une étude sur les politiques RH dans les collectivités. Participez à l’édition 2022 !
Quand le prix du carburant plombe l’attractivité des petites collectivités
La flambée des prix des carburants, c'est le nouveau bâton dans les roues des petites et moyennes communes. Pour certains agents de la catégorie C, dont le poste de dépense "transports" est sous pression depuis le début de la guerre entre la Russie et l’Ukraine, c'est bien souvent par nécessité qu’ils quittent ou ne rejoignent plus ces ...
Yvelines-Hauts-de-Seine : pas de fusion mais des agents en partage
De département unique, il n’est plus question entre les Yvelines et les Hauts-de-Seine. Mais les mutualisations de service sont maintenues. "La Gazette" s'est penchée sur cette organisation RH particulière.
Shiatsu, sophrologie, coaching… un soutien pour tous
Le service du bien-être au travail propose du coaching individuel, ainsi qu’un accompagnement collectif des équipes. témoignage
Des formations maison aux petits oignons
Pour donner aux agents l’envie de se former et s’adapter aux besoins de chacun, de plus en plus de collectivités créent des écoles internes, aux méthodes pédagogiques plus innovantes les unes que les autres.
Comment innover pour être attractif dans les collectivités
Parier sur l'innovation managériale comme clé de l'attractivité et laisser la place aux jeunes générations tout en fidélisant durablement les agents dans les collectivités. C'est sur ces questions que se sont penchés les intervenants de la seconde partie de la rencontre du Club RH "La Gazette" qui a eu lieu le 5 mai à Marseille.
Comment dépasser les difficultés de recrutement dans les collectivités
Comment contourner les difficultés de recrutement et séduire les candidats ? Au-delà de l’attractivité, comment entretenir la dynamique des agents en poste ? Le 5 mai à Marseille, le Club RH de "La Gazette" a donné des éléments de réponse au travers de plusieurs retours d'expérience.
Club RH sur la transition numérique : inscrivez-vous !
Les métiers territoriaux sont impactés par la transition numérique. Parmi eux, certains nécessitent une montée en compétences rapide. Quelles stratégies ont mis en place petites, moyennes et grandes collectivités ? Avec quels moyens ? Les rencontres du Club RH « La Gazette » à Rennes le 02 juin, apporteront des éléments de réponses.
