Management fonction publique - Page 30
1 607 heures : le bilan pour les collectivités d’Ile-de-France
Près de 3 ans après le passage aux 1 607 heures, qui a été une course d'obstacles pour bon nombre de collectivités, une étude du CIG révèle les impacts sur la gestion du temps de travail auprès de 64 collectivités de la petite couronne.
Prime au mérite : des syndicats irrités et des employeurs dubitatifs
Le projet de loi confirmé par Stanislas Guerini vendredi 1ᵉʳ septembre devrait notamment comprendre l'instauration d'une prime individuelle ou collective au mérite pour les agents. Une réforme des rémunérations à laquelle la plupart des syndicats s'opposent vivement tandis que les employeurs s'interrogent sur les conditions de sa mise en ...
Les agents boudent les tiers-lieux
Un temps envisagé comme sites intermédiaires de travail pour les agents, les tiers-lieux sont délaissés par les fonctionnaires qui semblent préférer leur domicile. Pour les collectivités, l’heure est plus à l’étude de l’impact du travail à distance sur leur organisation interne.
Baromètre « bien-être au travail » : participez à l’édition 2023 !
Chaque année, La Gazette des communes réalise une étude sur le bien-être au travail auprès de tous les agents de la fonction publique territoriale. Exprimez-vous, prenez la parole !
Les prochaines assises de l’Afigese s’annoncent « effervescentes » !
Axé sur les questions de transition écologique et d’équilibres financiers, le rendez-vous des financiers et évaluateurs du 27 au 29 septembre à Troyes promet des débats, des ateliers et des forums « effervescents » assure le président de l'Afigese Pascal Bellemin. Les inscriptions sont ouvertes.
Une offre de formation renouvelée pour une communauté managériale solidaire
Après avoir expérimenté un nouveau catalogue de formations, la ville de Marseille va lancer, à l’automne, un campus des manageurs. Trois promotions de quelque 25 agents correspondant aux trois niveaux d’encadrement (supérieur, intermédiaire et de proximité) seront lancées chaque trimestre.
Salaires, prévoyance, réforme des carrières : les dossiers de la rentrée
« La Gazette » fait le point sur des dossiers qui vont occuper les services RH jusqu’à la fin de l’année 2023. Protection sociale complémentaire, reconduction de la GIPA, prime exceptionnelle "pouvoir d'achat"... Les chantiers sont nombreux et parfois épineux. Tour d'horizon.
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Collectivités : les dossiers chauds de la rentrée 2023
Les mutuelles face à la nouvelle protection complémentaire
L’accord qui a été signé le 11 juillet va entraîner une augmentation des cotisations « prévoyance », mais aussi de celles de santé.
La formation des agents publics – Fiche concours n°6
« La Nation garantit l'égal accès de l'enfant et de l'adulte à l'instruction, à la formation professionnelle et à la culture ». Inscrit dans la Constitution, le droit à la formation professionnelle revêt une importance primordiale. Le statut de la fonction publique et différents textes législatifs consacrent également ce droit.
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Connaissances statutaires - 2 : recrutement et gestion de carrière
Absentéisme : « L’externalisation des missions n’est pas toujours un bon calcul »
François-Xavier Devetter, chercheur et professeur de sciences économiques au Clersé (université de Lille) ainsi qu’à l’Institut de recherches économiques et sociales, décrypte les enjeux sous-jacents de l’absentéisme des agents.
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
