Management fonction publique - Page 16
La réunionite, une maladie qui se soigne
Propension à organiser des réunions inutiles, la réunionite est une dérive qui concerne tous les services. Des remèdes existent…
Le conseil de discipline dans la fonction publique en 10 questions
Le conseil de discipline est saisi par l'autorité territoriale, sauf pour les sanctions disciplinaires les moins sévères. Il délibère à huis clos, mais sa décision, et les motifs de celles-ci, peut être rendue publique. Le point sur cet organe partitaire en dix questions.
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Réforme de la fonction publique : décryptage de la loi du 6 août 2019
Salaires : les grilles indiciaires des experts de haut niveau et des directeurs de projet
Ces emplois impliquant l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise sont pourvus par des fonctionnaires expérimentés de catégorie A+. Deux échelles de rémunération s'appliquent aux emplois d'experts et de directeurs de projet. Présentation.
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Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et experts
Prévention des risques professionnels : encore des marges de progrès
Les collectivités poursuivent leurs efforts en matière de prévention des risques professionnels, mais les disparités sont fortes entre employeurs territoriaux et n’apparaissent pas toujours à la hauteur des enjeux. C’est ce que révèle la 15è édition de notre Baromètre Bien-être au travail.
Salaires : les grilles indiciaires des DGA des services des communes
Fonctionnaire ou contractuel, le directeur général adjoint des services d'une commune (DGAS) perçoit le traitement indiciaire, ou salaire, déterminé par sa position dans une grille indiciaire. Son échelle de rémunération dépend de la taille de la commune employeur.
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Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et experts
Salaires : les grilles indiciaires des DGA des services des départements
Proche collaborateur du président du conseil départemental, le directeur général adjoint des services (DGAS) est rémunéré sur la base de grilles indiciaires propres à cet emploi fonctionnel administratif de direction. Présentation.
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Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et experts
Un léger mieux pour le « bien-être » au travail
Les résultats de la 15e édition du baromètre « La Gazette » - MNT confortent l’évolution enregistrée l’an dernier et s’inscrivent dans une tendance à l’amélioration du « bien-être » au travail ces dix dernières années. Certains indicateurs ternissent cependant le tableau.
Vie professionnelle, vie privée : une frontière à redessiner
La généralisation du télétravail et l’usage des réseaux sociaux exacerbent le brouillage entre vies professionnelle et personnelle, menant parfois à l’épuisement, au blur-out. Un risque bien identifié par les collectivités, mais pas toujours formalisé ni accompagné.
Salaires : grille indiciaire des directeurs généraux des services (DGS) de la région Ile-de-France
Fonctionnaire détaché ou contractuel, le directeur général des services de la région Ile-de-France perçoit un salaire, ou traitement, calculé à partir d'une grille indiciaire propre à l'emploi fonctionnel de DGS. Ce traitement indiciaire est complété de primes, d'indemnités et d'avantages en nature.
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Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et experts
Salaires : les grilles indiciaires des directeurs et directeurs généraux des services techniques des communes et EPCI
Les emplois de direction des services techniques dans les collectivités territoriales et les intercommunalités possèdent leurs grilles indiciaires propres, qui définissent les salaires de ces agents territoriaux. On distingue six échelles indiciaires pour six catégories d'employeurs.
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