Management fonction publique - Page 13
Les cadres des collèges se forment au management partagé
Placés sous la double tutelle de l’Etat et de la FPT, les cadres des collèges revoient les modalités de gouvernance.
Une gouvernance simplifiée apporte davantage d’agilité
Impulser une nouvelle dynamique et favoriser les initiatives des agents : pour ce faire, la CA s’est dotée d’un fonctionnement favorisant la coopération.
Le licenciement des agents de la fonction publique en 10 questions
Le licenciement d’un agent de la fonction publique entraîne son éviction définitive. Sont concernés les fonctionnaires, les stagiaires et les agents publics contractuels.
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Réforme de la fonction publique : décryptage de la loi du 6 août 2019
«Les chanteurs sont essentiels à l’action publique»
La musique adoucit les mœurs. Et la chanson, quelle vertu lui attribuer ? Le territorial ingénieur de formation, Vincent Barbier, aujourd'hui DGS d’une société d’économie mixte, n’en doute pas : « Elle est un outil de travail puissant pour créer et souder le collectif », écrit-il dans l'ouvrage qu’il vient de consacrer aux liens ...
Hervé Hocquard : toute une vie professionnelle pour une vision à 360 degrés de la territoriale
Hervé Hocquard, qui vient de faire valoir ses droits à la retraite du conseil régional d’Ile-de-France a pu appréhender le secteur local sous toutes les coutures. Une expérience à la fois inspirante mais aussi iconoclaste.
La cantine, un atout si elle a bon coût
Les restaurants inter-administration (RIA) n’ont plus le vent en poupe. Pourtant, c’est un avantage aux yeux des collectivités et de leurs agents s’ils peuvent y manger sur le pouce ou comme au restaurant, à un prix accessible.
Conditions de travail : comment s’adapter face aux fortes chaleurs
Sous l'effet du réchauffement climatique, les périodes de canicule se multiplient. Les agents les plus exposés étant ceux qui travaillent en plein air ou dans des locaux mal isolés. A La Rochelle, Besançon ou Grenoble, des collectivités s'efforcent de les protéger en adaptant l'organisation du travail et en aménageant les locaux.
Pour le juge, un supérieur hiérarchique a une obligation de dignité envers ses agents
Un chef de service refuse de saluer une de ses subordonnées, de lui parler et limite excessivement ses attributions : pour la cour administrative d'appel de Toulouse, dans un arrêt du 23 mai 2024, ce supérieur hiérarchique a eu un comportement impropre à ses fonctions de chef de service.
Egalité femmes-hommes : constats et préconisations des élèves de l’Inet
À l'occasion du congrès annuel de l'Association des administrateurs territoriaux (AATF) les 4 et 5 juillet, les élèves de l'Inet, en partenariat avec la mutuelle MNT, ont présenté une étude pour encourager les élus locaux à se lancer dans des actions en faveur de l'égalité femmes-hommes.
Rémunération au mérite : « Il ne faut pas penser que la reconnaissance non monétaire va compenser un manque financier »
Sociologue, consultant, Jérôme Grolleau a rédigé il y a 10 ans une étude sur la reconnaissance non monétaire pour l’Observatoire de la MNT. Il relève une conception souvent restreinte du sujet et plaide pour une évolution des usages.
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
