Management fonction publique - Page 121
La rémunération au mérite : pas si simple…
Principalement adeptes de la reconnaissance « semi-collective », les territoriaux ne savent que trop bien les risques d’une rémunération plus individualisée, l’un des chantiers que souhaite lancer le gouvernement.
Comment apprécier la valeur professionnelle d’un agent
Après une phase d’expérimentation, l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires par l’autorité territoriale s’appuie depuis le 1er janvier 2015 sur un entretien professionnel annuel, en dérogation au principe de la notation qui avait prévalu jusqu’alors. Les commissions administratives paritaires peuvent, à la ...
Des formations pour booster une «deuxième carrière»
La ville de Nîmes a proposé un dispositif de reclassement aux agents. Une fois formés, ils s’engagent à rester dans la commune ou à rembourser les frais de scolarité.
Temps de travail : des accords pour atteindre les 1 607 heures
Un an après sa publication, la circulaire du 31 mars 2017 relative à l’application des règles en matière de temps de travail dans les trois versants de la fonction publique conforte les collectivités dans leur révision du temps de travail, sans apparaître déterminante.
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Temps de travail : les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez ?
Prix de l’innovation Afigese, c’est l’heure de candidater !
L’Afigese vient d’ouvrir les candidatures du prix de l’innovation financière, en partenariat avec la Gazette des communes. Toutes les collectivités peuvent participer dans une ces cinq catégories possibles. Inscriptions ici.
Les conservateurs de musées, des managers comme les autres
Les conservateurs du patrimoine directeurs de musées territoriaux sont-ils prêts à sortir de leur posture d’expert pour assumer des fonctions de management et comment les directions RH et culture des collectivités peuvent-elles les accompagner ?
Raviver sa GPEC : faire plus avec moins
La Gazette des communes organise le 5 avril prochain, à l'Hôtel du département de l'Isère, une matinée RH dédiée à la "gestion prévisionnelle des emplois et des compétences" (GPEC). Experts et DGS présenteront des méthodes et des retours d’expérience. Venez participer, inscrivez-vous !
Des cadres élaborent leur guide «Oser manager autrement»
Le projet managérial de trois collectivités angevines (commune, centre communal d’action sociale et intercommunalité) a été coconstruit pendant plus d’une année avec les 200 cadres de direction. Un référentiel a été créé.
Le secteur culturel doit-il changer ses modes d’organisation ?
L’Observatoire des politiques culturelles (OPC) a mis en ligne la restitution des « Ateliers des nouvelles organisations dans la culture », organisés en novembre 2017 avec la Chaire « RH et innovations sociales dans le secteur culturel » de l’école de management Audiencia Business School.
Faut-il rémunérer les agents au mérite ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : faut-il rémunérer les agents au mérite ?
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Baromètre : l’opinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine
