Management fonction publique - Page 117
L’innovation en marche à la CU de Dunkerque, épisode 7 : de l’enquête au test grandeur nature
Les agents de la communauté urbaine se retrouvent pour leur dernier exercice pratique, alors qu'en coulisses, les résidents de la 27ème Région aident à formaliser l'identité du futur labo d'innovation.
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L'innovation en pratique
Réorganisation territoriale : travailler ensemble, ça s’apprend !
Dans des collectivités totalement reconfigurées au plan territorial, la création d’une culture commune et d’un sentiment d’appartenance à l’entité nouvelle est un véritable défi pour les services et les agents.
En 20 ans, le CNAS a vu le nombre de ses bénéficiaires croître de 350%
Le CNAS (Comité national d'action sociale), qui intervient dans la fonction publique territoriale, a tenu les 7 et 8 juin son 51e congrès à Nancy. 20 ans après le congrès de Lannion, qui avait mis en œuvre l'organisation territoriale de l'association, les recompositions territoriales ont été cette année au cœur des travaux des ...
19 juin 2018 – Transformations du travail en bibliothèque
A l’occasion de la sortir de l’ouvrage « Accompagner les transformations du travail en bibliothèque », par Marie-Hélène Koenig, la BnF et les Editions du Cercle de la librairie organisent un débat.
Le bypass hiérarchique, un sport national
Un DGS adresse directement ses demandes à un technicien, un agent interpelle un élu sur les questions d’organisation de son service et tout ça sans passer par la ligne hiérarchique. Ce court-circuit hiérarchique n’a rien d’exceptionnel dans le fonctionnement de nos collectivités… Or, ces dérives ne sont pas sans conséquence !
Pour faire face à l’augmentation du nombre de lycéens, la région Centre-Val de Loire recrute
La collectivité doit renforcer ses effectifs pour répondre à l’évolution du fonctionnement des établissements scolaires et au vieillissement de son personnel. Il lui faut aussi pallier la suppression des emplois aidés qui a fortement déséquilibré la gestion des lycées.
Comités techniques, CAP, CHSCT: des instances consultatives qui fonctionnent…mais pas parfaitement
Critiquées de toutes parts, les instances de dialogue social que sont les CT, CAP et CHSCT s’affaiblissent à mesure que la pression monte sur les collectivités territoriales engagées dans des réformes et des restrictions budgétaires.
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Dialogue social: refonte en cours dans les collectivités territoriales
La médiation préalable, une alternative aux tribunaux
La médiation préalable obligatoire, prévue pour désengorger les tribunaux, va être expérimentée par des centres de gestion volontaires. Les collectivités intéressées doivent délibérer vite, les conventions étant à signer avant le 1er septembre 2018.
Dialogue social sous tension : les enjeux du face-à-face entre employeurs et syndicats
Les collectivités ont besoin de pratiquer un dialogue social de qualité en raison des réformes en cours. Mais le projet de «simplification » des instances représentatives et le manque de marge de manœuvre des communes pourraient susciter des tensions.
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Dialogue social: refonte en cours dans les collectivités territoriales
Vers une nouvelle réflexion sur le temps de travail des agents territoriaux ?
Travaille-t-on assez dans les collectivités territoriales ? La question a ressurgi il y a quelques jours dans les médias car le secrétaire d'État, Olivier Dussopt, serait entré en discussion avec les élus locaux pour obliger, par la loi, les collectivités à réexaminer les accords sur le temps de travail… De fait, le temps de travail ...
