Maladie professionnelle fonction publique - Page 9
Laurent Bosetti : « Les engagements des employeurs ne suffisent pas face à la démobilisation »
A Lyon, la municipalité a décidé le 9 mars de créer des postes et d’améliorer les carrières des agents, dans la lignée de son « Pacte social ». Elle porte aussi un projet de journée d’échanges ouverte à tous sur « la valeur de l’action publique », co-organisée par le collectif Nos services publics. Laurent Bosetti, adjoint au ...
Usure professionnelle : ces agents qui doivent changer de métier
Subie ou choisie, la transition professionnelle s’impose. Pour les uns, il s’agit d’envisager de ne plus exercer le même métier toute une carrière et, pour les autres, de se former en continu… Pour tous, il s’agit de s’adapter à des transformations numériques permanentes.
Pesticides : un agent obtient la reconnaissance en maladie professionnelle
La commune de Redon avait refusé de reconnaître l'imputabilité au service de la maladie de Parkinson développée par un ancien agent des espaces verts. Dans un jugement du 10 mars 2023, le tribunal administratif de Rennes a annulé la décision du maire.
Inaptitude : « Les femmes sont surreprésentées », alerte Marion Gaboriau
Marion Gaboriau, sociologue, rattachée au centre nantais de sociologie (CENS), a fait sa thèse sur les inaptitudes aux fonctions à la ville de Paris. Elle met en lumière la surreprésentation des métiers féminins du nettoyage et de la petite enfance et le défaut de prise en compte de leur pénibilité.
Le jour de carence bientôt supprimé en cas de fausse couche
Une proposition de loi, adoptée mercredi 8 mars, prévoit la suppression des jours de carence en cas d’arrêt de maladie lié à une fausse couche. Reste à savoir si les agentes concernées oseront en parler.
Vers la création d’un fonds de prévention de l’usure professionnelle des agents territoriaux
Lors d’une réunion avec les employeurs territoriaux, Stanislas Guerini et Dominique Faure ont émis un avis favorable à la proposition de ceux-ci de créer un fonds de prévention de l’usure professionnelle, de maintien dans l’emploi et de réduction des risques pour les agents territoriaux. Une mission va être lancée pour en déterminer ...
Retraites : le casse-tête des managers pour accompagner les « seniors »
Avec le projet de réforme des retraites en cours d'examen au Parlement, des seniors voient s'éloigner la perspective d'un départ prochain à la retraite. Si le départ légal à 64 ans n'est pas encore acté, c'est un nouveau coup au moral que les managers doivent prendre en considération...et à bras le corps.
Une organisation du travail soignée réduit les absences
Les conditions de travail jouent un rôle déterminant dans le processus qui conduit un agent à s’arrêter. Les améliorer permet de faire baisser l’absentéisme.
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Covid-19 : la suspension du jour de carence prend fin le 1er février
Le jour de carence est rétabli dans la fonction publique à partir du 1er février, d'après un décret paru au Journal officiel du 28 janvier.
La santé au travail, parent pauvre du dialogue social ?
Destinée à remplacer le CHSCT, la formation spécialisée fait l’objet de controverses. L’enjeu : le maintien du dialogue social sur la santé au travail, une question majeure en raison de l’absentéisme élevé.
