L’inaptitude est-elle un phénomène d’ampleur ?
A la ville de Paris (52 000 agents), sur la période étudiée (2014-2017), environ 500 agents par an sont reconnus inaptes à leurs fonctions, avec la possibilité d’un reclassement professionnel – soit 63 % du total –, voire à toute fonction, ce qui les conduit à une retraite pour invalidité – 37 % de l’ensemble. Le point majeur, c’est que 89 % des agents inaptes relèvent de la catégorie C, alors que cette catégorie, la moins qualifiée, ne représente que 69 % de l’effectif total. (1)
Parmi ces agents, trois métiers sont surreprésentés : les agents d’entretien des écoles et des crèches (17 % des inaptes, mais seulement 9 % du personnel municipal), les auxiliaires de puériculture (20 % des inaptes, mais 14 % du personnel), et quelques métiers ...
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Gazette des Communes
