Fonction publique - Page 321
Intercommunalité : une nouvelle administration du personnel s’organise
La coopération entre collectivités oblige à repenser l’organisation administrative afin que la gestion des projets et la gestion de service soient développées par du personnel unifié.
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Intercommunalité et mutualisation : les clés d'une gouvernance partagéeIntercommunalité : de nouveaux dispositifs politiques émergent
Les rapprochements institutionnels impactent les relations nouées entre élus, dessinant un processus décisionnel de plus en plus collaboratif qui s’étend jusqu’aux partenaires.
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Intercommunalité et mutualisation : les clés d'une gouvernance partagéeRéforme de la filière sapeurs-pompiers : appel à la mobilisation des syndicats non signataires le 3 novembre
L’Interco-CFDT, la CGT et la FA-SPP, réunies le 4 octobre 2011, annoncent une grève et une manifestation nationale le 3 novembre 2011 à Paris pour protester contre le protocole d’accord réformant la filière
La région Rhône-Alpes bien notée par la CRC pour sa gestion des ressources humaines
Selon la Chambre régionale des comptes, la région a su gérer « avec efficacité le problème de l’accueil en détachement des agents des lycées qui, en tant que fonctionnaires de l’Etat, induisaient une charge de retraite deux fois plus élevée que celle qui est due pour un fonctionnaire territorial ». Une conclusion dont les élus ont ...
Les emplois fonctionnels en 10 questions
Administratifs ou techniques, les emplois fonctionnels sont des emplois permanents de direction pouvant être créés au sein des collectivités territoriales et des établissements publics les plus importants.
Protection sociale complémentaire : choisir entre labellisation et convention – Analyse juridique
Quelques semaines avant la parution du décret sur la complémentaire santé des agents, le cabinet Seban avait pu élaboré, pour la Gazette, une première analyse des solutions qu’il devait proposer.
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La complémentaire santé et prévoyance des agents territoriauxRetraite : des gagnants et des perdants chez les polypensionnés
Le COR ausculte, dans son 9e rapport présenté le 28 septembre, la situation contrastée des polypensionnés.
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Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnairesFin de conflit au service communication de Reims Métropole
Après quatre jours de grève, les agents ont obtenu, le 30 septembre, que la directrice de la communication ne s’occupe plus du management de l’équipe ni de l’organisation du service.
Changement d’affectation
Entraînant une diminution sensible des attributions et des responsabilités du fonctionnaire territorial, son changement d’affectation peut faire l’objet d’un recours en annulation.
Grève au service communication de la Ville de Reims
Dénonçant le climat délétère qui règne selon eux au sein de leur service, les agents réclament depuis lundi 26 septembre 2011 le départ de la directrice de la communication.
