Fonction publique - Page 130
Les RH au cœur de la modernisation de l’action publique
Pour sa 4e édition, le forum des élus et de l'emploi public, à Rennes, s'est penché sur la manière d'impliquer les agents dans la modernisation de l'action publique, pour « amener les enjeux de ressources humaines sur la place publique et susciter des vocations ! »
Renouvellement successif de CDD : qu’en pense le juge ?
Estimant que la reconduction successive de son contrat pendant deux ans était abusive, un agent recruté comme chef d’un centre technique municipal a saisi la juridiction administrative d’une action en responsabilité contre la commune qui l’employait. C’est l’occasion pour la Cour administrative d’appel de Nancy de préciser comment ...
Projet de loi fonction publique : ça part mal !
En Conseil commun de la fonction publique, les organisations syndicales ont à l’unanimité rejeté le texte le 15 mars... après plus de quatorze heure de débats ! Les représentants des employeurs territoriaux, eux, se sont abstenus. Lors du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale qui se prononçait à son tour ce 18 mars ...
Le projet de loi « fonction publique » doit être amélioré
Le monde territorial se fait l’écho de toute part des réactions sur le projet de loi portant transformation de la fonction publique. « Quand une réforme est bonne, il faut le dire, et ce, que l’on soit syndicaliste, représentant d’employeurs ou non », indique Emilie Chalas, future rapporteure du projet de loi le 20 février 2018 ...
Fonction publique : la santé au travail a son site web
L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et la Mutuelle générale de l’éducation nationale (MGEN) ont mis en ligne un site sur la santé et la qualité de vie au travail destiné à la fonction publique. Objectif : apporter des outils et des solutions aux difficultés rencontrées par les responsables des ...
Vers l’évolution des indicateurs d’inégalité salariale entre femmes et hommes
A l'occasion de la journée internationale pour le droit des femmes, le gouvernement a présenté au Conseil commun de la fonction publique sa méthodologie pour faire évoluer les indicateurs d’inégalité salariale entre les femmes et les hommes. Elle servira à l'élaboration des plans d'action "égalité professionnelle" de chaque employeur ...
Femmes dirigeantes : la fonction publique territoriale peut mieux faire
Le bilan 2017 du dispositif des nominations équilibrées entre les hommes et les femmes sur les emplois d’encadrement supérieur et de dirigeant de la fonction publique vient d'être publié. Seule la fonction publique hospitalière respecte le taux minimal de 40% de primo-nominations de personnes de chaque sexe. Les résultats de la fonction ...
Offres d’emploi : un seul site pour toute la fonction publique
Vendredi 22 février, le secrétaire d’Etat Olivier Dussopt, a lancé à Nantes le nouveau site internet d’emploi commun à toute la fonction publique. Cet espace numérique recense les offres de création et vacances de postes dans les trois versants. Il comportera, à terme, des fonctionnalités enrichies à la fois pour les candidats et ...
La « souplesse du privé », un objectif assumé
Procédure accélérée, recours aux ordonnances… Le projet de loi de transformation de la fonction publique est sur les rails. Encore une petite phase de concertation des agents par voie numérique et la loi pourrait être adoptée à l’été.
Les hauts salaires ne se trouvent pas dans la fonction publique territoriale
L'INSEE a publié le 21 février une étude sur les rémunérations les plus élevées dans la fonction publique. En 2016, les 1% des hauts salaires de la fonction publique les mieux rémunérés gagnaient plus de 6 410 euros nets par mois. Parmi eux, seuls 5% travaillent dans la fonction publique territoriale .
