Fonction publique territoriale - Page 220
Tout savoir sur le compte personnel d’activité des agents
Tout fonctionnaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour élaborer et mettre en œuvre son projet professionnel et les actions nécessaires à sa mise en pratique. La mobilisation du compte personnel de formation doit faire l'objet d'un accord entre l'agent et son administration, toute décision de refus devant être motivée ...
Réforme de la FPT : les trois organismes « historiques » en alerte
Face au projet de réforme de la fonction publique, le CNFPT, le CSFPT et les centres de gestion mettent en avant leurs atouts et leur envie d’évoluer. Proposition phare : un dialogue social renforcé.
Cet article fait partie du dossier :
Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
« Le service public local doit répondre aux aspirations d’aujourd’hui » – Cendra Motin
Action publique 2022 : quelle est la place de la fonction publique territoriale dans cette réforme ? Comment doit-elle évoluer ? Et comment doivent évoluer les services publics locaux ? C'est autour de ces questions que la Gazette des Communes a organisé un débat entre différents représentants de la Fonction Publique. Le point de vue de ...
Cet article fait partie du dossier :
Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
L’Agence française anticorruption lance une enquête auprès des acteurs locaux
L’Agence française anticorruption (AFA) a diffusé une enquête « inédite par son ampleur » auprès de 40 000 élus locaux et fonctionnaires territoriaux. Objectif : mieux connaître les pratiques de prévention de la corruption au niveau local et améliorer son offre de service aux collectivités.
Usagers, agents et élus pensent que la fonction publique territoriale doit s’adapter
Dans un contexte d'interrogation sur l'avenir de la FPT et des services publics locaux, « La Gazette », avec le soutien de la Mutuelle nationale territoriale, a recueilli l'avis d'usagers, d'élus et d'agents.
Réforme de la fonction publique : quatre chantiers qui interrogent
Pour réformer la fonction publique, une concertation aura lieu jusqu’à la fin de l’année autour de quatre chantiers, a promis le gouvernement aux syndicats le 1er février. La territoriale utilise déjà un certain nombre d’outils proposés par l’Etat.
Cet article fait partie du dossier :
Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
La territoriale, entre ressenti et suspicion
Quand l'outil manque, il faut le créer ! Face à l'agitation politico-médiatique que représente Action publique 2022, il fallait reprendre l'initiative. Avec une prise de recul pour se défaire d'une vision critique… parfois facile. Bref, recadrer le débat et s'enquérir de ce qui pourrait advenir de la fonction publique territoriale dès ...
Le programme Action publique 2022 réglera-t-il les difficultés de la FPT ?
Le 23 janvier, des cadres territoriaux ont interpellé, sans détour et avant les annonces concernant le projet d’un « nouveau contrat social » pour les agents, la coprésidente du comité Action publique 2022 (CAP 22), Véronique Bédague-Hamilius, et la députée (LREM) Cendra Motin. La rencontre de deux univers.
Cet article fait partie du dossier :
Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
Réforme de la fonction publique : stupeur et tremblements dans le monde local
Depuis un an, le candidat puis président Emmanuel Macron pose les jalons d’une réforme de la fonction publique. Mais quelles sont ses intentions réelles ? A la suite d’annonces chocs et d’effets de surprise, la territoriale cherche à savoir s’il s’agit d’assouplir le statut, de le rapprocher d’un mode de gestion privée ou ...
Cet article fait partie du dossier :
Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?« Les collectivités n’ont pas à s’inspirer des entreprises »
Après le succès de « Lost in management », le sociologue des organisations François Dupuy, grand spécialiste de la bureaucratie, a publié « La Faillite de la pensée managériale » (Editions du Seuil, 2017). Il y décrypte l’appauvrissement du management dans le secteur privé comme dans la fonction publique.


