Fonction publique territoriale - Page 190
Loi fonction publique : satisfaction affichée des employeurs territoriaux
Accueillie diversement, la loi du 6 août 2019 aura au moins eu le mérite de pousser les employeurs territoriaux à marcher dans le même sens. L’AMF, le CNFPT et la FNCDG organisent un tour de France de journées d’actualités pour accompagner les collectivités à mettre en œuvre le texte. En tout, presqu’une centaine de rencontres sont ...
Baromètre « Bien-être au travail dans la FPT » 2019 : participez !
La Gazette des communes réalise comme chaque année son baromètre sur le bien-être au travail dans la fonction publique territoriale et les collectivités locales auprès de tous les agents. Participez à notre édition 2019 !
L’indemnité de départ volontaire n’a pas convaincu
Après quatre années d’expérimentation du dispositif d’aide à la démission, la ville de Grenoble y a mis un terme, notamment pour des raisons financières. 24 agents démissionnaires en ont bénéficié.
Supprimer l’ENA, ou tempérer le mépris d’Etat ?
Des promotions « Cyrano de Bergerac » à « Molière » en passant par « Senghor », qu’ai-je appris au cours des 20 années écoulées l’ENA, qui puisse contribuer à la réflexion sur sa suppression ?
Olivier Dussopt : « Pas de logique d’extinction des recrutements titulaires »
La loi de transformation de la fonction publique est entrée en vigueur le 7 août. La publication des textes réglementaires, à un « rythme soutenu », assure le secrétaire d'Etat auprès du ministre de l'Action et des comptes publics, devrait conduire à une application de l'essentiel des mesures au 1er janvier 2020.
CIG petite couronne : baisse de 5,5% des effectifs gérés
Des agents moins nombreux et plus âgés, une place plus importante faite au régime indemnitaire dans les rémunérations, davantage de travailleurs handicapés, une progression des absences pour maladie : le nouveau bilan social du CIG petite couronne de la région Ile de France, qui a en charge 8% des effectifs de la FPT, dresse le panorama des ...
La protection des données RH dans les collectivités en 4 points clés
La gestion des ressources humaines constitue un enjeu majeur en matière de protection des données personnelles. L’essentiel en 4 points clés.
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Les directions RH font leur mue numérique
Top 5 des profils de direction les plus recherchés
Sur un marché de l'emploi favorable aux candidats, cinq profils de cadres de direction sont particulièrement recherchés par les collectivités, selon l'étude de rémunérations de PageGroup. Pour attirer des contractuels, elles devront faire des efforts sur les salaires et les contrats de travail.
Les RH face au casse-tête de l’insuffisance professionnelle
L’insuffisance professionnelle est de moins en moins tolérée, mais elle conduit très rarement à un licenciement. Comment alors gérer au mieux ces situations qui déstabilisent les équipes et dégradent la qualité de service ?
La part des femmes dans les emplois de direction progresse
Les recrutements de femmes ont augmenté de 10% en trois ans dans les emplois de direction, d’après une étude du CNFPT pour l’Inet. Les conclusions confirment aussi que, dans l’ensemble, la montée des intercommunalités a fait augmenter le nombre de directeurs territoriaux et d’attachés.
