Emploi - Page 84
Sologne : les communes réunies pour booster l’emploi
En Sologne, autour de Neung-sur-Beuvron, les communes cherchent à revitaliser un territoire rural mis à mal par la disparition de plus de 3 000 emplois en dix ans. Leur objectif est à la fois de cibler les chômeurs et les entreprises, qu’elles veulent attirer. A cette fin, un grand forum des entreprises, coorganisé par toute la région ...
Bilans sociaux 2013 : plus de fonctionnaires, mais pas plus de primes…
Le CNFPT et la DGCL viennent de publier les bilans sociaux de la fonction publique territoriale au 31 décembre 2013. Une synthèse détaillée qui permet de regarder à la loupe la FPT : son évolution, le recours aux contractuels, la féminisation, la santé au travail... Décryptage.
A Dijon, la labellisation de l’Unesco permet la création d’emplois
A la suite de l’inscription du vignoble bourguignon et du repas gastronomique des Français au patrimoine culturel immatériel de l'humanité, une Cité internationale de la gastronomie et du vin sortira bientôt de terre à Dijon. Avec l'enjeu de développer les emplois dans le tourisme.
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Classements et labels touristiques : comment ne pas les subirLa gestion du temps dans la fonction publique territoriale – Introduction
La gestion du temps dans la fonction publique territoriale regroupe un ensemble important de problématiques. On y retrouve ainsi les problèmes juridiques induits par les autorisations spéciales d’absence mais aussi l’organisation des congés annuels. Enfin, tous les autres types de congés (maladie, maternité, formation…) seront ...
Politique économique et de l’emploi : les territoires ont leur carte à jouer !
Le commissariat général à la stratégie et à la prospective, France stratégie, plaide dans une note de synthèse pour une meilleure « articulation » entre l'Etat et les territoires pour « rendre plus efficace la politique économique et de l'emploi ». Constatant dans une première partie les inégalités entre les métropoles, France ...
Les nouvelles tendances de l’emploi territorial
Parmi les tendances identifiées à partir de l’analyse des bilans sociaux 2013 : le vieillissement des agents ainsi que la baisse du régime indemnitaire.
Île-de-France : Valérie Pécresse lance son plan de « départ volontaire »
Les élus de la région Île-de-France réunis en plénière ont adopté vendredi 8 juillet un plan de « départ volontaire » contre indemnités concernant les agents travaillant au siège de la région, les fonctionnaires affectés dans les lycées n'étant a priori pas concernés par cette mesure. La ville de Poissy avait engagé au mois ...
Nouveau régime indemnitaire : vers plus d’équité et de transparence
Le nouveau régime indemnitaire (Rifseep) tient compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel. Plus clair, il devrait apporter davantage d’équité entre agents.
Travail dominical : une organisation laborieuse
Le dimanche travaillé, mesure phare de la loi « Macron » du 6 août 2015, continue d’agiter le secteur privé. Pendant ce temps, et dans une (relative) paix sociale, près d’un territorial sur trois est à son poste. Non sans interrogations.
Qualité de vie au travail et numérique : les managers attendus au tournant
Lundi 13 juin 2016 s’est ouverte la semaine de la qualité de vie au travail. Lors du colloque « Mieux travailler à l’ère du numérique » organisé par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail pour lancer cette initiative, divers spécialistes ont insisté sur le fait que les managers sont au cœur de ces ...
