Egalité professionnelle - Page 4
Parité : les femmes réclament l’égalité dans les collectivités
Des directrices générales à la tête des collectivités, des élues dans les communes… C’est ce que cherche à promouvoir Dirigeantes et territoires, qui organisait un colloque sur le sujet à Lyon, les 6 et 7 juin. . Avec, au cœur des débats, cette question commune à toutes celles qui n’osent pas encore : faut-il absolument se battre ...
48 recommandations pour mettre le sport au féminin
S’appuyant sur le constat d’un sport féminin pas assez développé et peu visible, la délégation de l'Assemblée nationale aux droits des femmes vient de livrer un rapport d’information qui fait 48 recommandations en matière d’éducation, de gouvernance et de financement dont plusieurs concernent directement les collectivités.
L’égalité femmes-hommes, c’est aussi dans la commande publique !
La commande publique est un levier pour lutter contre les stéréotypes de genre et les discriminations. Les acheteurs publics peuvent intégrer des considérations relatives à l’égalité femmes-hommes dans les pièces des marchés publics pour un achat socialement plus responsable. L’acheteur travaille avec les entreprises, observe ...
L’index égalité professionnelle validé par le Conseil Sup’
Désormais, les plus grandes collectivités territoriales auront l'obligation de publier chaque année les résultats d'un index de l’égalité professionnelle. Les modalités de calcul et les pénalités à verser en cas de non-respect de l'objectif ont fait l'objet de deux textes qui ont reçu un avis favorable lors de la séance du 24 avril ...
Hautes rémunérations : la transparence n’est pas synonyme de parité
En incluant la proportion de femmes et d’hommes, la somme des dix salaires les plus élevés doit être publiée par chaque grande collectivité d’ici au 31 mai. Mais l’appropriation de cette obligation laisse à désirer.
Comment valoriser le volontariat des femmes sapeurs-pompiers ?
Le travail d’attractivité autour du volontariat des sapeurs-pompiers passe aussi par une plus grande promotion de la mixité.
La force du pouvoir d’influence peut mener à une parité réelle
La présidente de l'association Dirigeantes et territoires, Dayana Chamoun-Fievée, revient dans une tribune sur le colloque qu'organise l'association en juin prochain sur le thème de la parité.
[Le chiffre de la semaine] 55 projets de collectivités financés par le fonds pour l’égalité professionnelle femmes-hommes
Pour l’année 2024, 117 projets en faveur de l'égalité professionnelle femmes-hommes d'employeurs des trois versants de la fonction publique ont été retenus pour bénéficier du fonds dédié. Découvrez les collectivités lauréates.
Toute la vérité sur la place des femmes dans la fonction publique territoriale
Quelle est la place des femmes dans les collectivités à l'instant T ? L'association Dirigeantes et territoires s'est attachée à dresser le tableau le plus précis possible de la situation.
Congé maternité : une agente veut démontrer au juge qu’elle a été placardisée
Le retour au bureau après des congés maternité et parental n'est pas toujours facile, y compris dans la fonction publique territoriale. Dans un arrêt du 15 février 2024, la Cour administrative d'appel de Paris a été saisie de faits qui, pour le juge, font bien présumer d'une situation de discrimination en lien avec un congé maternité, et ...
