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Evénements - RH-Management - Page 463
Quand l’égalité professionnelle passe par la formation des femmes à la négociation salariale
D’ici à 2020, 5 000 femmes sauront négocier en tête-à- tête, grâce à un partenariat entre l’école Audencia et la métropole.
Réforme de la fonction publique : Olivier Dussopt lâche du lest… sur le calendrier
Le CSFPT, qui devait rendre son avis sur le projet de loi fonction publique ce mercredi 27 février, n’a pu réunir le quorum pour siéger, seule la CFDT étant présente pour les organisations syndicales. Le secrétaire d’Etat a accordé un délai supplémentaire pour que syndicats et employeurs territoriaux puissent déposer des amendements ...
L’organisation et les contraintes du temps de travail dans la fonction publique décryptés
La Direction générale de l'administration de la fonction publique vient de publier un "Point stat'" sur l'organisation et les contraintes du temps de travail. De quoi alimenter les futurs débats sur une mesure du projet de loi de transformation de la fonction publique : la suppression des régimes dérogatoires à la durée légale du travail ...
Femmes dirigeantes : la fonction publique territoriale peut mieux faire
Le bilan 2017 du dispositif des nominations équilibrées entre les hommes et les femmes sur les emplois d’encadrement supérieur et de dirigeant de la fonction publique vient d'être publié. Seule la fonction publique hospitalière respecte le taux minimal de 40% de primo-nominations de personnes de chaque sexe. Les résultats de la fonction ...
Olivier Dussopt s’explique devant les agents publics
Le secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Action et des comptes publics a, le 22 février, présenté à une centaine d’agents publics le projet de loi fonction publique. Collectivités libres de déployer le Rifseep sans dépendre de l’Etat, protection sociale complémentaire, contractuels, concours…, les échanges ont balayé les ...
Emplois publics : un poste vacant peut-il être réservé à un recrutement par mutation ?
L'avis de vacance de poste transmis au centre de gestion compétent par une communauté d'agglomération précisait que le poste ainsi déclaré vacant serait pourvu par voie de mutation, excluant de fait tout autre mode de recrutement. Le Conseil d’Etat vient de censurer cette pratique.
[Tribune] « Moderniser la fonction publique… tout en faisant confiance aux territoires »
Pour l’Entente des territoriaux, qui regroupe les principales associations professionnelles investies dans le champ territorial, la discussion à venir au Parlement du projet de loi relatif à la modernisation de la fonction publique constitue une opportunité décisive à saisir. Il s’agit de « déverrouiller l’appareil administrat ...
Quand yoga, taï-chi et méditation aident les agents à décompresser
Le stress est devenu une composante quasi indissociable du travail. A côté des mesures de prévention dans le cadre des plans sur la qualité de vie au travail, pourquoi ne pas mettre en place des ateliers pour mieux le gérer ?
Projet de loi fonction publique : la territoriale bataille sur le calendrier
Syndicats et employeurs territoriaux multiplient les stratégies pour gagner du temps et influer sur le projet de loi de transformation de la fonction publique. Le secrétaire d’Etat, Olivier Dussopt, s’inscrit dans « une logique d’ouverture ».
[Interview] «Nous devons faire évoluer l’image des ingénieurs territoriaux et de leurs compétences.» Emmanuelle Lointier (AITF)
La première femme présidente de l’Association des ingénieurs territoriaux (AITF) compte améliorer la visibilité de l’association, peser dans la réforme de la territoriale, et développer la proximité avec ses adhérents en région.
