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Evénements - RH-Management - Page 439
Apprentissage : + 13,5 % de contrats en 2018 dans la FPT
Alors que les territoriaux s'interrogent sur le financement futur de l'apprentissage dans les collectivités, la direction générale de l'administration de la fonction publique a publié des données rappelant que la FPT est bonne élève en la matière.
Résidence administrative : le juge précise comment déterminer les limites géographiques
Pédagogique, le Conseil d’Etat précise comment déterminer les limites géographiques de la résidence administrative notamment en cas de service réparti sur plusieurs communes. L’enjeu est important, il s’agit de pouvoir appliquer les dispositions de la loi du 26 janvier 1984 qui prévoient que seuls les changements de résidence ...
Davantage de délégués à la protection des données
Un an après l’entrée en vigueur du RGPD, les collectivités sont de plus en plus nombreuses à s’être dotées d’un pilote de la mise en conformité au règlement.
Réforme de la fonction publique : les dés sont jetés !
La réforme de la fonction publique vient d'être votée, à une semaine d'intervalle, par l'Assemblée nationale puis le Sénat. Les premiers textes d'application sont attendus dès la rentrée. Plus de marche arrière possible, sauf à ce que le Conseil constitutionnel réponde favorablement au recours déposé, le 24 juillet, par trois groupes ...
Salaires dans la FPT : ça progresse un peu !
Selon les derniers chiffres publiés par l’Insee le 23 juillet, le salaire net mensuel moyen dans la fonction publique territoriale atteignait 1944 euros en 2017. Soit une petite augmentation de 1% en un an, en euros constants. C’est plus que les trois années précédentes. Les femmes touchent 9,1% de moins en moyenne que les hommes.
Franck Périnet, nouveau directeur de l’INET
Le 1er octobre prochain, le DGS du conseil départemental de Loire-Atlantique prendra les rênes de l’Institut national des études territoriales, école de la haute fonction publique rattachée au CNFPT.
Comment transformer sa collectivité en un endroit où il fait bon travailler
Dans le privé, le bien-être des salariés passe par des actions sociales peu coûteuses dont pourrait s’inspirer le secteur public. Mais gare aux dérives !
Plans d’actions, signalements… : ça avance sur l’égalité professionnelle !
L'égalité professionnelles femmes-hommes dans la fonction publique est, d'après plusieurs syndicats, le seul sujet qui "avance correctement et dans le bon sens". La semaine passée était présenté le projet de référentiel de plan d'actions que devront mettre en place les collectivités. Mais aussi celui de charte de fonctionnement des ...
[Avignon 2019] La perspective des municipales dans toutes les têtes
Elus, professionnels de la culture et artistes ont tous dans un coin de leur tête la perspective des prochaine élections municipales de mars 2020. Avec comme corollaire, la relation très complexe qu'entretiennent les élus, d'une part avec les directeurs des affaires culturelles, et, d'autre part, avec les artistes.
Le devenir de la protection sociale complémentaire encore incertain
Jeudi 18 juillet, les inspections générales ont présenté aux organisations syndicales quelques bribes de leur mission sur la protection sociale complémentaire dans la fonction publique. Une première réunion de travail décevante aux yeux des syndicats, qui n'ont pas eu accès au rapport. Celui-ci sera présenté au ministre en septembre ou ...
