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Evénements - RH-Management - Page 421
La lutte contre les violences sexuelles et sexistes en 5 conseils
Viol, agression ou harcèlement sexuel et agissement sexiste : les employeurs doivent déployer un plan d'actions. Une circulaire du 9 mars leur met à disposition plusieurs outils. En voici l’essentiel en 5 conseils.
Des données sociales à forte valeur ajoutée
« Connaître précisément pour agir efficacement. » C’est la promesse du futur rapport social unique obligatoire, inscrit dans la prochaine loi de transformation de la fonction publique. Dans la territoriale, on dispose déjà d’outils de collecte et de valorisation des données RH.
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Les directions RH font leur mue numérique
Jour de carence : une économie moins importante que prévue
L’État a surévalué les gains permis par le jour de carence, selon un rapport qui sera présenté mardi 9 juillet par la commission des finances de l’Assemblée nationale. Et il est difficile de savoir si elle fait vraiment baisser l’absentéisme.
Les mutuelles santé de la fonction publique veulent faire de la prévention
La mutualité fonction publique (MFP) services a affiché son ambition de développer des actions de médecine préventive, jeudi 4 juillet à Paris. Elle a réuni des représentants politiques, syndicaux, médecins et le directeur de la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), espérant que les projets de loi en cours pencheront en sa ...
Police municipale : dispense de formation pour les policiers et les gendarmes
Le projet de loi fonction publique, entériné le 4 juillet en commission mixte paritaire, prévoit une dispense totale ou partielle de formation obligatoire pour les policiers et les gendarmes intégrant la police municipale. Un autre article ouvre des garanties d’évolution statutaire pour les policiers municipaux, en cas de blessures graves.
Dans trente-cinq ans, la FPT…
A force de réformes et d’ajustements, les notions et principes fondateurs de la fonction publique ont peut-être été dilués. De fait, et alors que la FPT fête cette année ses 35 ans, on peut se demander – de manière un peu provocante – ce qu'il reste des fonctionnaires… voire s'il en restera dans trente-cinq ans.
L’Etat prépare la reconversion de ses agents
La troisième convention des plateformes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines, organisée par la DGAFP s’est tenue à Bercy ce jeudi 4 juillet. Une rencontre placée sous le signe de la réforme prochaine de la fonction publique et de l’annonce de la création d’une agence d’accompagnement de la ...
Réforme et haute fonction publique : les administrateurs territoriaux ne baissent pas leur garde
Le lobbying de l’Association des administrateurs territoriaux (AATF) ne s’arrêtera pas après la promulgation de la loi de transformation de la fonction publique. Promesse en a été faite, jeudi 4 juillet, dès l’ouverture de son congrès. Elle souhaite être associée à la réflexion que veut mener le député Guillaume Gouffier Cha ...
Les jeunes fonctionnaires anticipent une pension incertaine
Même dans la territoriale, les jeunes agents sont de moins en moins insouciants de leur future retraite. Et se mettent à capitaliser dans cette perspective.
Fonction publique : accord trouvé entre l’Assemblée nationale et le Sénat
Députés et sénateurs se sont mis d’accord en commission mixte paritaire ce 4 juillet sur le projet de loi fonction publique. Parmi les mesures, la réduction du périmètre d’intervention des CAP est confirmée, le contrôle de conflits d’intérêts a été renforcé, les contrats de projet seront ouverts à tous, les DGS ne verront pas ...
