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Evénements - RH-Management - Page 407
La posture des cadres en question
Les 13èmes rencontres du management public territorial, qui se tiennent à Nice le 31 janvier, auront pour thème : la posture et le rôle des cadres en période de transition. David Huron, maître de conférences à l’IAE Université Côte d’Azur et président de l’AIRMAP (association internationale de recherche en management public) ...
En période électorale, les équipes préparent l’après-scrutin
Alors que se profile le scrutin municipal et communautaire en mars prochain, les administrations territoriales mobilisent leur expertise au service des exécutifs et des futurs élus.
« La protection du lanceur d’alerte est souvent utilisée de manière rétroactive » – Samuel Dyens, avocat associé
Samuel Dyens, avocat associé au cabinet Goutal, Alibert et associés, analyse la jurisprudence récente sur les agents publics lanceurs d’alerte et la juge plutôt équilibrée.
Donnez votre avis sur les questions qui agitent la fonction publique et les collectivités
La Gazette interroge chaque mois un panel de fonctionnaires territoriaux. Vous aussi participez !
« L’épargne salariale des fonctionnaires reste utile »
Philippe Sebag (CFE-CGC), précédemment secrétaire général de Préfon, remplace Denis Lefebvre (CFTC) à la présidence du conseil d'administration de la caisse nationale de prévoyance de la fonction publique, comme le prévoit ses statuts. Dans le contexte de réforme des retraites, le nouveau président réaffirme l'importance de permettre ...
Début de mandat : renouveler les emplois fonctionnels et de cabinet
A quatre mois du scrutin, "La Gazette" vous propose une série d'analyses juridiques pour bien démarrer le mandat des conseillers municipaux et communautaires. Cette semaine, le dernier volet de cette série est consacré à l'impact du renouvellement des conseils municipaux et communautaires sur les emplois fonctionnels et de cabinet.
Cet article fait partie du dossier :
Comment gérer son début de mandat : l'exemple des municipales de 2020
Un maire peut-il recruter son épouse pour remplacer un agent licencié ?
La chambre criminelle de la Cour de cassation a tranché. Le maire d’une commune ne peut recruter son épouse pour remplacer un agent titulaire licencié sans commettre le délit de prise illégal d’intérêt, même si son épouse a bien les qualifications requises et qu’il ne s’agit pas d’un emploi fictif.
Retraites : les caisses de la territoriale s’opposent à la réforme
Consultés sur le projet de loi réformant les retraites, les administrateurs de la CNRACL et de l'Erafp ont émis un avis négatif. Quant au conseil d'administration de l'Ircantec, dont la consultation est pourtant obligatoire, il n'a pas pu se prononcer.... faute d'administrateurs. Le Conseil d’État regrette des consultations « tardiv ...
Le dialogue social existe-t-il dans votre collectivité ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : le dialogue social existe-t-il dans votre collectivité ?
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre : l’opinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine
Réaliser un bilan de compétences
Un bilan de compétences contribue à aider les agents à définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. C’est un droit reconnu à tous les agents de la FPT, titulaires ou non.
