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Evénements - RH-Management - Page 354
Contractuels : un salaire en moyenne moins élevé, mais des perles rares plus chères
Prise dans son ensemble, la population des contractuels perçoit une rémunération inférieure à celle des titulaires. Mais sur des métiers en tension ou des postes très qualifiés, tels que médecins, grutiers et informaticiens, la tendance s'inverse.
Cet article fait partie du dossier :
Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
Maladie professionnelle : la dialectique de la preuve
Il est parfois évident qu’une pathologie présente un lien direct avec le service. Toutefois, la commission de réforme et l’autorité territoriale peuvent refuser cette imputation. L’agent doit alors démontrer devant le juge, pièces à l’appui, que ce lien avec le métier est établi.
Les dessous des coûts des agents contractuels
La loi de transformation de la fonction publique élargit le recours aux contractuels. Ils représentent 45 % des effectifs et 23,5 % de la masse salariale totale de la territoriale. Leur masse salariale était estimée à plus de 8,5 milliards d’euros en 2016. Pris dans leur globalité, les agents contractuels perçoivent un salaire ...
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Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
Gipa, prime de fin de contrat : ce que pensent les élus des coûts induits
Un manque de fiabilité dans les évaluations financières pour les collectivités. C'est le principal reproche des élus formulé à l'encontre de la prime de fin de contrat et de la garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa).
Le réexamen annuel de l’indemnité compensant la hausse de la CSG pérennisé
L’actualisation et la pérennisation de l’indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée (IC CSG) avaient été annoncées lors du rendez-vous salarial de juillet dernier. Le projet de décret, présenté au Conseil commun de la fonction publique vendredi 13 novembre et qui entrera en vigueur le 1er janvier ...
L’exception et la règle
Lors du premier confinement, nécessité a fait loi : le télétravail est devenu généralité, du moins dans son principe. Mais les choses ne sont plus aussi simples quand l'exception, le confinement de la population et des agents, devient l'habitude, voire la norme.
Un outil malin pour élaborer ses lignes directrices de gestion
Dans le document élaboré par l'observatoire régional de l'emploi et de la fonction publique territoriale de Nouvelle-Aquitaine, le bilan social est prérempli et une liste d'actions proposées afin de respecter l'échéance de janvier 2021.
Sapeurs-pompiers : le Sénat met fin à la sur-cotisation
Dans le cadre des discussions sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2021, les sénateurs ont validé, jeudi 12 novembre, la suppression de la part salariale de la sur-cotisation perçue par la Caisse nationale de retraite des collectivités locales. Une décision attendue de longue date par les sapeurs-pompiers.
Les mutuelles dans la bataille de la crise sanitaire
Sommées de contribuer à la limitation de la dérive financière de la Sécurité sociale induite par la crise sanitaire, les mutuelles de la fonction publique territoriale entendent défendre leurs intérêts tout en accompagnant leurs adhérents.
Agents vulnérables : les 12 nouveaux critères en vigueur
Une circulaire de la DGAFP relative à l'identification et aux modalités de prise en charge des agents reconnus vulnérables vient d'être mise en ligne. Ses dispositions reprennent celles applicables aux salariés du secteur privé.
