Statut fonction publique - Page 96
Rifseep : le bloc communal en pointe, l’impact budgétaire réduit
Un observatoire des pratiques salariales des collectivités fournit une photographie du déploiement du régime indemnitaire et de son effet sur la masse salariale.
Contractuels, rémunérations, temps de travail… Olivier Dussopt, sans tabou !
Les mesures à engager pour réformer la fonction publique se précisent côté gouvernement. Le secrétaire d'Etat qui portera le projet de loi au premier semestre 2019 était présent à "Innova'ter", événement organisé par la Gazette des communes, pour préciser et défendre des positions ... qu'il juge résolument innovantes.
Un renforcement des garanties accordées aux agents exerçant une activité syndicale
Le décret n° 2017-1419 sécurise le parcours professionnel des agents investis d'une activité syndicale et favorise les passerelles entre l'exercice d'une activité syndicale et la carrière administrative. Est également prévue une série de dispositions relatives à la rémunération des agents concernés, qui visent à éviter qu'ils ne ...
« Réformer oui… mais en prenant en compte la réalité et les enjeux du terrain »
Dans un entretien à la Gazette, Jean-Laurent Nguyen Khac révèle les pistes de réflexion qui seront explorées lors de l'assemblée générale de l’association nationale des directeurs généraux de centres de gestion (ANDGCDG), qu'il préside. Au programme de cette AG, qui s'ouvre le 27 septembre au Puy-en-Velay : la réforme de la fonction ...
Sapeurs-pompiers professionnels, une mobilité en demi-teinte
Près de deux ans après la réforme des emplois supérieurs de direction des sapeurs-pompiers professionnels, le bilan est plutôt positif, même s’il faut encore apporter des ajustements pour accroître la mobilité des agents.
Comment préparer le retour à l’emploi
Plus une absence est longue, plus le retour sera difficile. La maladie fragilise et rend vulnérable le salarié qui doit réintégrer le collectif de travail. Plusieurs dispositifs permettent désormais de l’accompagner au mieux durant ces périodes sensibles.
Un cavalier législatif bien vite désarçonné
Trois considérants (69 à 71), lapidaires, auront suffi pour faire tomber l’un des chevaux de bataille du gouvernement : ouvrir le recrutement direct sur des postes de direction générale de la fonction publique d’Etat, de l’hospitalière et des collectivités territoriales. Une véritable défaite ou juste un galop d'essai ?
Coup d’accélérateur pour la promotion au mérite
La promotion interne et l’accès aux responsabilités sont considérés par les agents comme encore insuffisamment liés aux compétences et au mérite. Pourtant, la fonction publique territoriale a déjà - presque - toutes les cartes en main pour agir en la matière.
Les bilans sociaux, un vrai outil de pilotage
Le rapport sur l’état de la collectivité doit être rendu tous les deux ans. Un document contraignant mais dont les collectivités ont saisi tout l’intérêt.
Egalité femmes/hommes : la « grande cause du quinquennat » sur l’établi de la négociation
Le gouvernement mène depuis janvier 2018 une concertation sur l’égalité professionnelle femmes/hommes dans la fonction publique. Olivier Dussopt, secrétaire d’Etat placé auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics, a ouvert ce 10 septembre le cycle de négociations, avec pour objectif de parvenir à un accord fin 2018. Au ...
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Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalité
