Métiers de la fonction publique - Page 118
Sapeurs-pompiers volontaires : des propositions pour créer un choc de recrutement
La mission nommée en décembre dernier par le ministre Gérard Collomb pour relancer le volontariat a remis son rapport le 23 mai. Parmi ses 43 propositions, elle préconise notamment de ne plus faire de l’incendie un postulat pour le recrutement de sapeurs-pompiers volontaires, mais de structurer ce dernier autour du secours d’urgence aux ...
Les ingénieurs territoriaux testent le co-développement sur le thème de la transition professionnelle
Le 15 mai, lors des Rencontres nationales de l’ingénierie territoriale, le CNFPT a organisé avec l’AITF une séance de co-développement à laquelle ont participé une centaine d’ingénieurs répartis par petits groupes. Une méthode originale, fondée sur la confidentialité et la bienveillance, qui suit un protocole rigoureux de prise de ...
Politiques numériques : un big bang pour les métiers territoriaux
Smart city, open data, smartgrids… Au propre comme au figuré, la révolution numérique oblige à parler une autre langue. Comme toute la société, les collectivités s’adaptent aux usages induits par les cybersystèmes et en tirent de nouvelles façons de vivre et de travailler. La mutation pour les métiers territoriaux est profonde et ne ...
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Les nouveaux métiers des services techniques
« Il faut encourager toutes les mobilités des ingénieurs » – Patrick Berger, AITF
Patrick Berger, président de l’association des ingénieurs territoriaux de France (AITF) tire le bilan de son deuxième mandat, à l’occasion des Rencontres nationales de l’ingénierie territoriale (RNIT) qui se sont tenues à Montpellier, les 15 et 16 mai. Avec pour motif de satisfaction, la première promotion d’ingénieurs en chefs ...
Quelle image de marque des collectivités employeurs : participez à l’enquête !
La Gazette des Communes s’associe à EmploiPublic.fr pour lancer la première édition de son enquête autour de la notion de « marque employeur » au sein des collectivités locales. Tous les agents et candidats à la Fonction publique sont concernés. Participez à l'édition 2018 !
Carrières bloquées, la face cachée de la territoriale
Coups de frein sur les carrières des territoriaux : la promotion interne se réduit, les concours sont plus ardus, tandis que les agents qui montent en responsabilité restent coincés dans la catégorie inférieure. Sans compter ceux qui se voient déclassés ou qui n’ont pas la possibilité de progresser.
Management opérationnel versus management fonctionnel
Les relations entre les agents fonctionnels et les agents opérationnels sont souvent tumultueuses. Une collaboration est pourtant nécessaire pour que chacun puisse apporter sa pierre à l’édifice managérial.
Les acheteurs hospitaliers mutualisent pour acheter mieux
Le ministère de la Santé a fixé un plan d’économie pour les achats hospitaliers. Magali Luc, directrice des achats et de la logistique, conduit la mutualisation des achats au sein du groupement hospitalier de territoire du Vaucluse et l’introduction de critères sociaux et environnementaux. Un double changement qui transforme son métier.
La fonction publique territoriale serait-elle boudée ?
Une attractivité en berne, des besoins en compétences nouveaux, des évolutions générationnelles : comment les collectivités peuvent-elles adapter leurs processus et méthodes de recrutement ?
Mobilité vers le privé : un ticket pour un aller sans retour ?
Le Parlement examinera à partir de mi-mai la partie du projet de loi « liberté de choisir son avenir professionnel » qui vise à aider et valoriser le passage des agents par le privé.
