Métiers de la fonction publique - Page 10
Front commun contre les accidents graves ou mortels
Il n’existe pas de données globales sur les accidents graves du travail, parfois mortels, qui frappent les agents territoriaux. Toutefois, il est nécessaire d’analyser les causes de ces drames et de renforcer la prévention des risques.
Le cadre d’emplois des psychologues territoriaux en 10 questions
Les psychologues territoriaux sont appelés à exercer leurs fonctions dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance, de la protection maternelle et infantile, et dans tout domaine à caractère social.
Comment les collectivités veulent en finir avec la maltraitance
Pour les collectivités, revoir l’organisation de l’accueil de la petite enfance sous le prisme de la qualité peut atténuer ou prévenir le risque de maltraitance. Les collectivités peuvent encourager cette qualité par une meilleure formation des professionnels, des temps d'analyse de leurs pratiques et un management innovant.
Baromètre bien-être au travail : tous les résultats analysés et commentés
Que révèle le 15e baromètre du bien-être au travail, réalisé par « La Gazette des communes » en partenariat avec la MNT ? Vous avez pu le découvrir lors d'un webinaire, le mardi 5 novembre. Trois experts en ont dévoilé les résultats, et ont proposé des pistes d’action pour améliorer le quotidien et la santé des agents ...
Pourquoi le DU est une obligation peu respectée
Clé de voûte de toute démarche de prévention et d’amélioration des conditions de travail, le document unique d’évaluation des risques professionnels gagnerait à être mieux considéré par les employeurs territoriaux.
Salaires : les grilles indiciaires des experts de haut niveau et des directeurs de projet
Ces emplois impliquant l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise sont pourvus par des fonctionnaires expérimentés de catégorie A+. Deux échelles de rémunération s'appliquent aux emplois d'experts et de directeurs de projet. Présentation.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et expertsSalaires : les grilles indiciaires des DGA des services des communes
Fonctionnaire ou contractuel, le directeur général adjoint des services d'une commune (DGAS) perçoit le traitement indiciaire, ou salaire, déterminé par sa position dans une grille indiciaire. Son échelle de rémunération dépend de la taille de la commune employeur.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et expertsSalaires : les grilles indiciaires des DGA des services des départements
Proche collaborateur du président du conseil départemental, le directeur général adjoint des services (DGAS) est rémunéré sur la base de grilles indiciaires propres à cet emploi fonctionnel administratif de direction. Présentation.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et expertsSalaires : les grilles indiciaires des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux
Découvrez les salaires des biologistes, vétérinaires et pharmaciens de la fonction publique territoriale. Trois échelles de rémunération s'appliquent, déterminées par leurs grilles indiciaires.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie ASalaires : grille indiciaire des directeurs généraux des services (DGS) de la région Ile-de-France
Fonctionnaire détaché ou contractuel, le directeur général des services de la région Ile-de-France perçoit un salaire, ou traitement, calculé à partir d'une grille indiciaire propre à l'emploi fonctionnel de DGS. Ce traitement indiciaire est complété de primes, d'indemnités et d'avantages en nature.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et experts