Management fonction publique - Page 198
Rythmes scolaires : le CSFPT appelle à adapter les cadres d’emploi impactés
Les agents impactés par la réforme des rythmes scolaires doivent être mieux reconnus. Telle est la principale conclusion d’un rapport d’un groupe de travail du Conseil sup de la fonction publique territoriale (CSFPT) adopté mercredi 2 juillet 2014. Au menu également de cette séance plénière : un rapport sur Mayotte, un projet de ...
Usure professionnelle : Anticiper les besoins de reclassement des agents
Les collectivités, qui ont mis en place des dispositifs pour faciliter le reclassement des agents devenus inaptes, doivent maintenant travailler davantage en anticipation, tenir compte de l’allongement des carrières et suivre plus attentivement les parcours professionnels.
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Carrière et insertion des fonctionnaires handicapés : des clés pour réussir
Nouveaux élus, faites confiance aux agents !
Bleue ou rose, les vagues se suivent et amènent les agents territoriaux à assurer la continuité du service public sous des majorités politiques diverses. Avocats, nous sommes saisis de comportements indignes à l’égard d’agents de la part de nouvelles majorités politiques, hantées par l’idée de trahison.Les mesures à l’encontre ...
Réforme territoriale : plus de mobilité entre Seine-Saint-Denis et Essonne
La mobilité des personnels est l’un des grands enjeux de l’avenir de la fonction publique territoriale, et singulièrement en Ile-de-France où travaille plus d’un fonctionnaire territorial sur deux. Or, comme nous l’avions souligné dans une tribune précédente, la réflexion pour une gestion dynamique des ressources humaines est encore ...
« Avec la réforme territoriale, aucun agent n’y perdra » – Marylise Lebranchu
Baisse des cotisations, retraites, transferts des agents, gel du point d’indice… Marylise Lebranchu revient, pour la Gazette des communes, sur les grands chantiers qui préoccupent les fonctionnaires, notamment dans le cadre de la réforme territoriale.
Agents motivés et citoyens engagés !
Les dernières municipales ont été marquées par une vague d’alternances politiques au sein des exécutifs locaux sans précédent, mais aussi par un net recul de la participation à la vie démocratique. Ce constat doit amener les dirigeants territoriaux à réfléchir à leur implication dans ce phénomène qui ne concerne pas uniquement les ...
Incivilités en hausse : comment mieux vivre ensemble au travail ?
42 % des salariés se déclarent exposés à des incivilités au travail. D’origine interne ou externe, elles auraient augmenté au cours des dernières années. Les femmes et les agents des services publics en souffrent le plus. En cause notamment, l’usage des technologies et l’organisation du travail. Divers remèdes sont préconisés par ...
Adoptée par le Sénat, la loi sur les stages inquiète les formateurs
Les sénateurs ont adopté, le 12 juin 2014, la version définitive de la proposition de loi encadrant les stages. Vertueux sur le fond, le dispositif pourrait pourtant avoir des conséquences néfastes, en particulier dans le secteur social.
La baisse des cotisations retraite des fonctionnaires ne convainc pas
La ministre Marylise Lebranchu a détaillé mercredi 11 juin 2014 devant les syndicats le dispositif de baisse progressive des cotisations retraite, qui figurera dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale rectificatif. Sans convaincre toutefois les organisations, qui dénoncent une atteinte au système de protection sociale ...
Emploi et collectivités territoriales : les disparités entre hommes et femmes pointées du doigt
A la veille du Salon de l’Emploi public, les 12 et 13 juin à Paris, la Gazette dévoile les principaux enseignements du « Panorama de l’emploi territorial », qui présente pour la première fois des données sexuées sur l’emploi dans les collectivités territoriales.
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Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalité
