Management fonction publique - Page 14
La mobilité interne : zoom sur les initiatives pour une fidélisation vertueuse
La Gazette des commune organisait, le 20 juin à Nice, une rencontre du Club RH sur le thème "mobilité interne : pour une fidélisation vertueuse". Un événement organisé en partenariat avec la MNT, le Cnas, et avec le soutien du département des Alpes-maritimes. Découvrez la rediffusion des échanges et débats !
Cultivez la fine fleur de l’innovation managériale !
Pour permettre aux agents de travailler ensemble et de se sentir bien au travail, les deux collectivités ont opté pour une approche systémique.
Le mérite, un concept à géométrie variable pour les acteurs locaux
Murielle Fabre, secrétaire générale de l’AMF et membre de la Coordination des employeurs territoriaux, Robin Reda, député (Renaissance) de l’Essonne jusqu’à la dissolution annoncée le 9 juin, et Johan Theuret, cofondateur du groupe de réflexion Le Sens du service public, débattent de leur conception du mérite dans la fonction ...
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
Face aux addictions, comment accompagner les agents
Les conduites addictives peuvent retentir sur le travail, entraînant tensions ou accidents. Les prévenir implique de former le personnel, en particulier les encadrants, de l’outiller et de s’appuyer sur la médecine du travail.
Sonnya Garcia, l’hyperconnectée assumée
Directrice générale des services de la ville de Vétraz-Monthoux, en Haute-Savoie, mais aussi formatrice, coach en leadership et blogueuse, Sonnya Garcia affiche une personnalité qui détonne encore dans le monde de la territoriale.
Le contenu d’une fiche de poste à l’épreuve du devoir d’obéissance
Un agent a-t-il le droit de refuser d'exécuter une tâche qui ne figurait pas sur sa fiche de poste pourtant bien détaillée ? Dans un arrêt de la cour administrative d'appel de Lyon du 30 avril 2024, les juges ont tranché.
Le codéveloppement ou quand les solutions émergent entre pairs
Efficace et appréciée, la méthodologie, qui consiste à faire cogiter, chaque mois, un groupe de huit à dix personnes, le plus souvent des encadrants, se développe dans les collectivités.
Pour le juge, un agent public doit savoir maîtriser sa colère
Les graves menaces de mort d'un agent envers le directeur général des services adjoint trouvaient leur origine dans un désaccord anodin sur la nature de la mission qui venait de lui être confiée. Pour le tribunal administratif de Nîmes, cet événement ne justifiait pas l'ampleur de cette réaction : dans un jugement du 16 mai 2024, la ...
Insécurité, sexisme… Mesdames, à vous la parole !
Dans le podcast « Meufs-3 », huit agentes témoignent des difficultés qu’elles rencontrent dans leur quotidien.
Mobilité : la mutation des fonctionnaires késako ?
Dans notre série sur la mobilité des agents territoriaux, zoom sur la mutation externe. À ne pas confondre avec la mutation interne.
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Comment booster sa carrière dans la fonction publique
