Management fonction publique - Page 130
Forum de l’action publique : toutes les dates des « ateliers de co-construction RH »
A vos agendas ! Les "ateliers de co-construction RH", organisés en régions dans le cadre de la vaste consultation d'experts, agents et usagers du programme Action publique 2022, ont débuté. Plusieurs dates sont programmées jusqu'à début février. Les agents sont incités par le gouvernement à participer pour devenir les "premiers ...
« 11% des agents du public estiment être victimes de discriminations syndicales », Lionel Marie, chargé de mission à Pôle emploi
Le Conseil économique, social et environnemental (Cese) a rendu l’été dernier son rapport "Repérer, prévenir et lutter contre les discriminations syndicales". Il lève le voile sur un phénomène peu dénoncé dans la territoriale.
Se préparer au transfert du personnel repris en régie
Une collectivité doit déterminer la nature, administrative ou industrielle et commerciale, du service avant tout transfert de personnel. Si le service repris est administratif, l’article L.1224-3 du code du travail s’applique. Si le service est industriel et commercial, ce transfert sera encadré par l’article L.1224-1 dudit code.
Rompre l’isolement par l’entraide DGS - secrétaires de mairie
La jeune amicale des DGS et des secrétaires de mairie du sud Yvelines attire de plus en plus de cadres en mal de conseils pratiques.
L’intersyndicale veut un deuxième rendez-vous salarial au début du printemps prochain
"Les agents ne sauraient attendre octobre 2018 pour que s'ouvrent de nouvelles perspectives", préviennent les organisations syndicales de la fonction publique. Dans un courrier adressé au ministre de l'Action et des comptes publics ainsi qu'à son secrétaire d’État en charge de la fonction publique, elles réclament la tenue du prochain ...
Maîtriser l’absentéisme : du diagnostic au traitement
Comme annoncé dans le cadre de l’élaboration de la loi de finances pour 2018, si les collectivités veulent échapper à de nouvelles diminutions de leurs dotations, elles vont devoir maîtriser la croissance de leurs dépenses de fonctionnement. Pour contenir la progression de la masse salariale, la réduction de l’absentéisme constitue un ...
La fonction « innovation » appelle des DRH plus stratèges
Associées aux projets d’innovation managériale et d’organisation dans les collectivités, les directions des ressources humaines voient leurs missions évoluer.
Le statut permet-il à l’agent d’être créatif pour sa collectivité ?
"Accordez-vous des temps de respiration, laissez votre esprit vagabonder, ennuyez-vous ! Tout cela est nécessaire pour créer", a-t-on pu entendre, à de multiples reprises, durant les Entretiens territoriaux de Strasbourg. Plus que séduits par le principe, les agents sentent néanmoins leur esprit créatif écrasé par le statut.
Le service public et le statut de la fonction publique territoriale au cœur des débats des ETS 2017
La vingtième édition des Entretiens territoriaux de Strasbourg (ETS) s’est ouverte le 6 décembre. La défense du service public a constitué le fil rouge des débats. Dès l’ouverture, le ton était offensif...
Se recentrer sur l’usager pour donner du sens au travail
Bonne nouvelle aux entretiens territoriaux de Strasbourg : les agents trouvent toujours du sens à leur travail ! Toutefois, ils peinent parfois à déterminer avec précision qui en sera le destinataire. Une étude en préparation de l’Observatoire social de la Mutuelle nationale territoriale, à paraître fin mars 2018, tend à le démontrer ...
