Management fonction publique - Page 113
Pas de projet d’administration et de services sans un socle commun de valeurs
Se référer à des «valeurs partagées» entre agents, direction et élus serait la clé de la réussite de tout projet mené par une collectivité. Mais comment les établir?
L’arrivée d’un nouveau DGS, ça s’organise
Comment outiller les nouveaux directeurs généraux des services et les prémunir contre les difficultés inhérentes à leur prise de poste ? Des DGS dressent la liste de ce qui leur a cruellement manqué à leur arrivée.
Un nouveau baromètre pour les directeurs de collectivités
Un nouveau baromètre, lancé par le groupe Afnor, permet aux directeurs de collectivités d’auto-évaluer leur conduite de projet. Explications.
Bien-être au travail dans la fonction publique territoriale : participez au baromètre 2018 !
La Gazette des communes lance l’édition 2018 de son enquête annuelle sur le bien-être au travail dans la fonction publique territoriale et les collectivités locales. Tous les agents sont concernés. Participez !
Exclusif – L’absentéisme dans les collectivités a atteint 8,34% en 2017
Un taux d'absentéisme en légère progression sur un an et très disparate selon le type de collectivités, c'est ce qui ressort de la 3ème édition du benchmark sur l'absentéisme mené par l'Association des DRH des grandes collectivités, en collaboration avec la start-up HAVASU. L'étude fait ressortir les données de l'année 2017, soit ...
Des ateliers collectifs pour un meilleur bien-être professionnel
Le conseil départemental de l'Yonne a profité de la semaine de la qualité de vie au travail, organisée par le réseau Anact-Aract, au mois de juin 2018, pour lancer des actions de réflexion sur le sujet.
Coup d’accélérateur pour la promotion au mérite
La promotion interne et l’accès aux responsabilités sont considérés par les agents comme encore insuffisamment liés aux compétences et au mérite. Pourtant, la fonction publique territoriale a déjà - presque - toutes les cartes en main pour agir en la matière.
Les bilans sociaux, un vrai outil de pilotage
Le rapport sur l’état de la collectivité doit être rendu tous les deux ans. Un document contraignant mais dont les collectivités ont saisi tout l’intérêt.
Egalité femmes/hommes : la « grande cause du quinquennat » sur l’établi de la négociation
Le gouvernement mène depuis janvier 2018 une concertation sur l’égalité professionnelle femmes/hommes dans la fonction publique. Olivier Dussopt, secrétaire d’Etat placé auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics, a ouvert ce 10 septembre le cycle de négociations, avec pour objectif de parvenir à un accord fin 2018. Au ...
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Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalité
Sens donné à l’action publique territoriale : un fort levier de motivation des agents
Une étude de l’Observatoire social territorial donne la parole aux agents sur la « vaste » question du sens de l’action publique.
