Formation fonction publique - Page 43
Un management sur mesure pour les policiers municipaux
Entre forte spécificité et normalité, les dirigeants des policiers municipaux cherchent un équilibre dans l’encadrement de ces agents « à part », mais « à part entière » dans la fonction publique territoriale.
Pour un Grenelle de la fonction publique !
L’éventuelle suppression de l’ENA souhaitée par le Président pourrait concerner d’autres écoles, dont l’Inet, au profit d’une nouvelle grande école du service public, aux contours incertains. L’Association des administrateurs territoriaux de France alerte depuis cinq ans sur la nécessité d’une réforme de la haute fonction ...
Prévenir les agressions sexuelles et sexistes
Les actes de harcèlement, les violences sexuelles ou sexistes ne peuvent plus aujourd’hui être tolérés. Les organisations publiques doivent se montrer exemplaires et prendre des mesures effectives pour prévenir, identifier, traiter et condamner les violences sexuelles et sexistes. Une circulaire du 9 mars 2018 permet de les aider à ...
L’Inet n’est pas l’ENA
Le président de la République, lui-même énarque, fait preuve d'une certaine constance. Depuis la campagne présidentielle, il reprend à son compte les critiques anciennes formulées contre l'ENA, devenue un puissant vecteur de reproduction des élites. L'Inet est-il aussi dans le viseur ou, au contraire, pourrait-il servir de modèle ?
Suppression de l’ENA : les anciens de l’Inet défendent leur institut
Dans son allocution prévue jeudi 25 avril en fin de journée, le président de la République devrait revenir sur le projet de supprimer l’École nationale d'administration (ENA) et "plusieurs autres structures" de formation. Les anciens de l'Institut national des études territoriales (Inet) prennent les devants, défendent le modèle de ce ...
Non à un moule unique pour la formation de la haute fonction publique
Parmi les annonces du Président de la République en sortie du Grand débat national, figurerait l'annonce de la suppression de l'Ena et de l'Inet, et donc une profonde refonte de la haute fonction publique, nationale et territoriale. Vincent Potier, ancien directeur général du CNFPT rejette tout amalgame et défend au contraire les ...
La nécessaire formation des managers au « travailler autrement »
Comment aider les managers à faire face aux défis du changement ? Des méthodes de formation et d’accompagnement innovantes ont été présentées lors du Club RH de La Gazette des Communes, organisé le 9 avril à Toulouse.
Finis les contrats aidés, place aux parcours emploi compétences
En vigueur depuis plus d’un an, les parcours emploi compétences (PEC) ont poussé les collectivités à revoir leurs pratiques relatives aux contrats aidés. Pour développer effectivement les compétences des recrues, à des fins d’insertion.
Un guide pour repérer et aider les agents en situation d’illettrisme
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) vient de publier un guide pour les collectivités territoriales composé de fiches pratiques, de points clés et d’exemples leur permettant d’être sensibilisées à l’illettrisme. Il s'agit aussi et surtout de repérer les agents en difficulté afin de pouvoir leur proposer ...
Le CNFPT serre les rangs contre le rapport Savatier-de Belenet
Réuni mercredi 27 mars au siège de l’établissement à Paris, le conseil d’administration du CNFPT, composé paritairement de 34 élus et représentants syndicaux, a voté à l’unanimité une motion exprimant son désaccord avec le rapport Savatier / de Belenet sur l’articulation entre l’établissement public et les centres de gestion.
