Formation fonction publique - Page 43
Non à un moule unique pour la formation de la haute fonction publique
Parmi les annonces du Président de la République en sortie du Grand débat national, figurerait l'annonce de la suppression de l'Ena et de l'Inet, et donc une profonde refonte de la haute fonction publique, nationale et territoriale. Vincent Potier, ancien directeur général du CNFPT rejette tout amalgame et défend au contraire les ...
La nécessaire formation des managers au « travailler autrement »
Comment aider les managers à faire face aux défis du changement ? Des méthodes de formation et d’accompagnement innovantes ont été présentées lors du Club RH de La Gazette des Communes, organisé le 9 avril à Toulouse.
Finis les contrats aidés, place aux parcours emploi compétences
En vigueur depuis plus d’un an, les parcours emploi compétences (PEC) ont poussé les collectivités à revoir leurs pratiques relatives aux contrats aidés. Pour développer effectivement les compétences des recrues, à des fins d’insertion.
Un guide pour repérer et aider les agents en situation d’illettrisme
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) vient de publier un guide pour les collectivités territoriales composé de fiches pratiques, de points clés et d’exemples leur permettant d’être sensibilisées à l’illettrisme. Il s'agit aussi et surtout de repérer les agents en difficulté afin de pouvoir leur proposer ...
Le CNFPT serre les rangs contre le rapport Savatier-de Belenet
Réuni mercredi 27 mars au siège de l’établissement à Paris, le conseil d’administration du CNFPT, composé paritairement de 34 élus et représentants syndicaux, a voté à l’unanimité une motion exprimant son désaccord avec le rapport Savatier / de Belenet sur l’articulation entre l’établissement public et les centres de gestion.
Comment faire évoluer la formation des bibliothécaires ?
Dans un rapport publié le 12 mars, l’Inspection générale des bibliothèques passe au crible l’activité des Centres régionaux de formation aux carrières des bibliothèques (CRFCB). Elle formule 20 propositions pour clarifier leur positionnement et mieux adapter leur activité aux évolutions de la profession et de l’organisation des ...
Le CNFPT met en ligne un guide pratique sur les transferts de compétences
Quatre ans à peine après la loi NOTRe, le CNFPT publie un guide pratique à l’usage des collectivités territoriales consacré aux transferts de compétences entre collectivités.
Avenir du CNFPT et des centres de gestion : les trois piliers de la territoriale veulent être associés
Les présidents des trois piliers de la fonction publique territoriale (CSFPT, CNFPT, FNCDG) appellent, dans une motion commune, à une « discussion ouverte » sur l’avenir des centres de gestion et de l’établissement public de formation.
Pour les cadres, la transversalité, ce n’est pas inné!
Des ateliers et formations personnalisés sont proposés aux encadrants de la ville et de la métropole de Toulouse afin de conduire le changement et de dynamiser la culture managériale. Il s’agit de mettre fin à toute pensée en silo.
Le mandat syndical ouvre la voie au certificat professionnel
Les élus du personnel peuvent désormais valider les compétences acquises pendant leur mandat en vue d’obtenir un diplôme.
