Emploi - Page 83
Masse salariale : la gestion prévisionnelle, un outil trop peu utilisé
Peu de collectivités mènent une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC). Les écueils peuvent ainsi être nombreux. Le besoin de maîtriser la masse salariale et les réformes territoriales pourraient cependant la remettre au goût du jour.
Le Morbihan se mobilise pour ses sapeurs-pompiers volontaires en quête d’emploi
Signature d’un accord-cadre avec Pôle emploi, accompagnement personnaliseé, simulations d’entretiens d’embauche par des chefs d’entreprise... Le Sdis du Morbihan œuvre pour aider les sapeurs-pompiers volontaires au chômage à retrouver un emploi.
Tensions sur le recrutement des policiers municipaux
Le dernier Panorama de l’emploi territorial montre que le métier de policiers municipaux est un métier « jeune ». Les difficultés que rencontrent les collectivités pour les recruter persistent.
Emploi : communes et intercommunalités misent sur la proximité
Les collectivités ont un rôle spécifique à jouer en matière de lutte contre le chômage, en tant qu’actrices de proximité. Les régions n’ont pas été désignées comme les seules pilotes de la politique de l’emploi : communes et intercos sont reconnues comme un échelon pertinent d’intervention. Maisons de l’emploi, missions ...
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Emploi : collectivités et entreprises font cause commune
L’emploi territorial passé au crible par les centres de gestion
Le Panorama de l’emploi territorial des centres de gestion vient confirmer le dynamisme des petites collectivités et des intercommunalités en termes d’offres d’emploi. Il révèle aussi des taux de pourvoi de postes plus faibles en catégorie C qu’en catégorie A, et des départs en retraite proportionnellement plus nombreux parmi les ...
Désindustrialisation : ces collectivités qui tentent d’éteindre l’incendie…
Belfort, Miribel, Château-Gonthier : les maires de ces trois villes sont sur la brèche, et font la « Une » de la presse. Leur volonté farouche de « sauver » les usines - et donc les emplois - installées sur leur territoire attire sur eux tous les regards. Ces derniers mois, d'autres collectivités, un peu partout en France, ont mené le ...
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Emploi : collectivités et entreprises font cause commune
Jeunes en difficultés : les centres d’insertion ont la cote
Les établissements pour l'insertion dans l'emploi (EPIDE) et Ecoles de la deuxième chance (E2C) « fournissent des réponses particulièrement adaptées au profil des jeunes les plus en difficulté », estime le Commissariat général à l’égalité des territoires. Dans une note de quatre pages, le CGET justifie le renforcement de ces ...
« Les entreprises doivent devenir parties prenantes des contrats de ville »
Le ministère de la Ville et la "Fondation pour agir contre l'exclusion" (FACE) ont renouvelé leur partenariat, mardi 6 septembre, à Arras, afin de faire du développement économique une priorité des contrats de ville. Le délégué général de ce réseau de grandes entreprises mobilisées pour l'insertion par l'emploi, Vincent Baholet ...
L’insertion réussie de 80 familles roms à Montreuil
Un campement hébergeant des familles roms brûle en août 2008, dans une zone urbanisée de Montreuil. Cent trois ménages se retrouvent à la rue. Toutes les familles qui vivaient dans le campement ont bénéficié d’un accompagnement social ; il n’y a pas eu de sélection consécutive à un diagnostic. Une maîtrise d’œuvre urbaine et ...
Contrat à impact social : l’Adie veut redynamiser les territoires ruraux avec du microcrédit
Permettre à des chômeurs de retrouver un emploi et un revenu en créant leur entreprise, c'est le pari de l'Adie. Grâce au nouveau dispositif lancé par l'Etat du "contrat à impact social", l'association veut développer son action dans les territoires ruraux.
