Egalité professionnelle - Page 5
Egalité femmes-hommes : “Dans la territoriale, on revient vraiment de loin”
Alors que la journée des droits des femmes approche, La Gazette a demandé à Françoise Belet, déléguée nationale à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l’association des administrateurs territoriaux de France qui est membre d' "Administration moderne", association interministérielle des femmes hautes ...
Congé menstruel dans les collectivités : « Cela finira par entrer dans les mœurs »
Si le Parlement a rejeté la proposition de loi visant à instaurer un arrêt de travail pour les femmes en cas de règles douloureuses, les collectivités pionnières le proposant à leurs agentes restent déterminées à poursuivre leur action et en convaincre d'autres.
Les femmes de moins en moins à côté de la plaque
Les communes féminisent les noms de rues ou d’avenues lors d’extensions de quartier ou de la mise en place de l’adressage. Objectif : redonner, dans les lieux publics, de la place aux femmes dont les actions et les découvertes ont marqué l’histoire internationale, nationale et locale.
L’IA, un obstacle de plus dans la carrière des territoriales
En raison de l’arrivée de l’intelligence artificielle générative, les risques d’aggravation des inégalités professionnelles femmes-hommes sont pointés du doigt. La fonction publique ne devrait pas y échapper. La territoriale entre dans une phase d’analyse et d’alerte.
[Le chiffre de la semaine ] : 57 % des candidats admissibles aux « concours Talents » de la fonction publique sont des femmes
Alors que les inscriptions pour les classes Prépas Talents sont ouvertes jusqu'au 15 mars 2024 et que se profile la journée internationale des droits des femmes, le point sur la réussite de ces dernières au jeune dispositif.
Un tremplin en faveur de l’égalité femmes-hommes
Le fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP) permet de cofinancer des projets de prévention et de lutte contre les inégalités liées au genre. Pour les collectivités lauréates, le bénéfice est plus que pécuniaire.
[Le chiffre de la semaine] : 13 collectivités détiennent le label égalité professionnelle
Le rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, publié fin 2023, fait le point sur les collectivités territoriales qui ont été labellisées.
La délicate mesure des discriminations liées à l’origine
Villeurbanne est la première municipalité à analyser, de façon réglementaire, les différences de traitement appliquées à ses effectifs.
Le leadership des encadrantes encouragé chez les pompiers
Travail en situation de stress, confiance en soi, relation aux autres ont été abordés lors d’une formation étalée sur six mois.
[Le chiffre de la semaine] 91 % des pères agents de la fonction publique prennent un congé paternité
Une négociation sur un nouvel accord pour l’égalité professionnelle femmes-hommes dans la fonction publique doit se tenir entre mi-décembre et fin mars 2024. Comme pour permettre d'alimenter les débats à venir, le ministère s'est récemment penché sur les modes de gardedes enfants de moins de 3 ans des agents de la fonction publique en ...
