Egalité professionnelle - Page 2
[Chiffre de la semaine] 54 collectivités lauréates du fonds pour l’égalité professionnelle femmes-hommes
Le nombre de dossiers examinés dans le cadre de la campagne 2025 du fonds pour l'égalité professionnelle femmes-hommes dans la fonction publique a été plus important que l’année précédente. 75 collectivités avaient déposé leurs dossiers.
Fonction publique : les 8 chantiers sur la table
Il faudra attendre mi-avril pour que commencent à se dessiner de nouvelles mesures pour les agents publics. Les syndicats sont convoqués à des réunions, tout au long de l'année, concernant huit chantiers s'inscrivant "dans la perspective des évolutions de la fonction publique à l'horizon 2050".
Égalité femmes-hommes dans les régions : « Il nous faut trouver les bons indicateurs »
Régions de France a publié pour la première fois une étude complète sur les politiques RH en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans leurs territoires. Rencontre avec Sophie Gaugain, première vice-présidente de la région Normandie et présidente du groupe de travail "Égalité femmes-homme ...
Le vrai coût des inégalités femmes-hommes pour les finances publiques
L'impact sur les finances publiques des inégalités de genre est sans commune mesure avec les montants dédiés à la politique française de lutte contre les inégalités. Les montants se chiffrent en dizaines de milliards d’euros.
Égalité professionnelle : les chiffres masquent la réalité des trajectoires
Actualité oblige, le cycle de conférence « Dialogues autour de la fonction publique. Histoire, sciences sociales et pratiques RH » abordait, le vendredi 7 mars, la question du genre des carrières. Avec deux constats : un recul inquiétant des données sexuées et une inégalité structurelle des carrières qui perdure entre les femmes et les ...
Index égalité femmes-hommes dans les collectivités : où sont les bonnes et les mauvaises élèves ?
Fin 2024, les collectivités dénombrant au moins 50 agents et plus de 40 000 habitants devaient communiquer leur index de l'égalité professionnelle femmes-hommes. Quelles sont celles ayant atteint l'objectif de 75/100 points ? Celles qui sont loin derrière et celles qui l'ont surpassé ? Analyse et dataviz.
« Rien n’est acquis » : paroles de cadres dirigeantes de la fonction publique
Les cadres dirigeantes des trois versants se sont rassemblées, mercredi 5 mars, pour partager leur état des lieux de l'égalité femmes-hommes dans la fonction publique. Elles constatent des avancées à trop petits pas en plus d'une menace jamais lointaine sur les droits acquis, au regard du contexte géopolitique actuel.
Un dispositif pour « l’apprentissage de la sororité et du réseau »
Alors qu’une nouvelle cession de marrainage, mise en place par l’association Dirigeantes et Territoires, se profile en avril 2025, la Gazette des Communes se penche sur le bilan de ce dispositif. Entretien avec Soraya Fontaine-Kessar, sa responsable.
Retraite : les femmes toujours moins bien traitées
Avec 17 millions de retraités ainsi que 353 milliards d’euros, les pensions de vieillesse représentent le premier poste de dépenses de la protection sociale, soit 13,4 % du PIB en 2022, selon le Panorama de la Drees. Des données qui éclairent l’impact des réformes et le débat autour du niveau de vie « élevé » des retraités, à ...
En jouant, les collégiens se confrontent aux discriminations
Le département de la Loire-Atlantique propose aux élèves d’échanger sur les injustices de la société grâce à un jeu portant sur les inégalités.
