Egalité professionnelle
Les directions générales des collectivités embauchent davantage de femmes
L'association Dirigeantes et territoires dresse un état des lieux à la fois encourageant et mitigé de la place des femmes dans les directions générales des collectivités. Si les communes font figure de bonnes élèves, les départements sont à la traîne.
Egalité professionnelle : précarité et salaires plus bas pour les femmes
Journée internationale des droits des femmes : les syndicats de la fonction publique tirent la sonnette d’alarme
[Le chiffre de la semaine] En 2025, les femmes sont payées 10% de moins par mois que les hommes dans les ministères
Dans une étude publiée le 27 février, la DGAFP mesure les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères. En dix ans, l'écart global a reculé de 5 points, mais les femmes gagnent encore en moyenne 410 euros de moins que les hommes chaque mois.
Municipales 2026 : l’appel aux candidats à s’engager pour les droits des femmes
A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes le 8 mars, qui se tient à sept jours du premier tour des élections municipales, des associations appellent les collectivités à "faire la différence face aux insuffisances nationales". Zoom sur des collectivités inspirantes.
Où se trouvent les 10 plus hautes rémunérations dans la fonction publique territoriale ?
Certaines collectivités ont l'obligation de rendre publiques leurs dix plus hautes rémunérations. Dans quelle mesure et où sont-elles "hautes" ? Dans quelles collectivités y a-t-il autant de femmes que d'hommes à les percevoir ? La Gazette des communes a décortiqué toutes les déclarations mises en ligne.
108 points à l’index égalité professionnelle, mais comment cette collectivité-a-t-elle fait ?
Par son très bon résultat à l'index égalité femmes-hommes, la communauté d'agglomération Sarreguemines Confluences fait parler d'elle. Quel est son secret ?
Directive sur la transparence salariale : les DRH territoriaux dans le brouillard
Alors que la directive européenne sur la transparence des rémunérations doit être transposée dans l'arsenal législatif français avant le 7 juin 2026, le calendrier se tend et le ministre du Travail vise désormais le vote d'un projet de loi "à la rentrée 2026 au plus tard". En attendant, les responsables des ressources humaines de la ...
Index égalité professionnelle femmes-hommes : quel score a obtenu votre collectivité ?
L'index "égalité professionnelle" dans la fonction publique sera bientôt plus ambitieux avec la transposition, en juin 2026, de la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Une évolution très attendue, alors que les scores récemment publiés par les employeurs publics apparaissent corrects mais disparates. Découvrez en ...
Sexisme au travail : au Grand Reims, un baromètre donne la mesure des faits
La communauté urbaine du Grand Reims (3 500 agents) dresse un état des lieux sans concession du sexisme au travail en son sein. Grâce à un baromètre ayant recueilli 770 réponses, la collectivité a mis en lumière des comportements sexistes et des discriminations liés au genre, principalement, pointant notamment la hiérarchie dans 29% des ...
