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Evénements - RH-Management - Page 442
Un quart de femmes maire en 2020 ? La Bretagne y croit !
En Bretagne, l’Etat et le conseil régional veulent créer une dynamique pour susciter des vocations auprès des femmes pour l’accès aux fonctions de maire, lors des prochaines élections municipales. Actuellement, on dénombre dans les quatre départements, 16% de femmes maires et 6,8% de présidentes d’intercommunalités.
Projet de loi fonction publique: nouveau délai accordé aux syndicats et aux employeurs
La tension est montée d’un cran, mercredi 6 mars, entre les syndicats de la fonction publique et le gouvernement. Huit des neuf organisations syndicales représentatives des agents ont boycotté le Conseil commun de la fonction publique visant à amender le projet de loi de transformation de la fonction publique. Elles demandent le retrait du ...
Recrutement : la publicité de la vacance est une obligation
La publicité de la vacance de poste effectuée par le centre de gestion compétent conditionne la légalité du recrutement de la collectivité. La liberté de la collectivité en la matière ne la dispense pas d’effectuer cette formalité.
Pourquoi le repérage des agents en souffrance patine
Accompagner une personne en situation de mal-être ou victime de harcèlement dans la collectivité implique d’être averti de ses difficultés. La parole doit être libérée…
Pouvoir résilier à tout moment sa complémentaire santé, une fausse bonne idée ?
A l'initiative de l’UFC - Que choisir, une proposition de loi vise à assouplir la résiliation des contrats de protection complémentaire en santé. Les mutuelles s’y opposent farouchement.
Risques psychosociaux: il n’y a pas assez de prévention !
Selon une étude que vient de publier la DGAFP, les employeurs territoriaux estiment que les agents sont exposés aux risques psychosociaux. Cependant, ils ne se mobilisent que faiblement pour prévenir ces risques liés à l’organisation du travail. Un sujet sensible.
Prendre en compte et réduire les interruptions de tâches dans son travail
Commencer. Stopper. Reprendre. Être stoppé à nouveau. Les interruptions de tâches pourtant quotidiennes sont des sources de stress mais également d’erreurs et d’accidents. Un enjeu de prévention où l’organisation et le management sont au cœur du sujet.
Quand l’égalité professionnelle passe par la formation des femmes à la négociation salariale
D’ici à 2020, 5 000 femmes sauront négocier en tête-à- tête, grâce à un partenariat entre l’école Audencia et la métropole.
Réforme de la fonction publique : Olivier Dussopt lâche du lest… sur le calendrier
Le CSFPT, qui devait rendre son avis sur le projet de loi fonction publique ce mercredi 27 février, n’a pu réunir le quorum pour siéger, seule la CFDT étant présente pour les organisations syndicales. Le secrétaire d’Etat a accordé un délai supplémentaire pour que syndicats et employeurs territoriaux puissent déposer des amendements ...
L’organisation et les contraintes du temps de travail dans la fonction publique décryptés
La Direction générale de l'administration de la fonction publique vient de publier un "Point stat'" sur l'organisation et les contraintes du temps de travail. De quoi alimenter les futurs débats sur une mesure du projet de loi de transformation de la fonction publique : la suppression des régimes dérogatoires à la durée légale du travail ...
