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Evénements - RH-Management - Page 344
Décisions sur les carrières individuelles : les syndicats veulent un report des mesures
Le report des élections municipales, l’installation tardive des centres de gestion et la crise sanitaire encore à l'œuvre ne permettraient pas d'élaborer les lignes directrices de gestion RH dans de bonnes conditions. C'est ce qui a conduit au rejet du projet de décret sur les commissions administratives paritaires et les conseils de ...
« Les politiques publiques ont abandonné la lutte contre les inégalités »
« Le pognon de dingue » d’Emmanuel Macron ouvre « La Cause des pauvres en France » de Frédéric Viguier. Point d’orgue d’une stigmatisation amorcée au milieu des années 80, le livre montre le « vent mauvais » qui a fait passer la lutte contre la pauvreté d’un idéal d’insertion à l’injonction de traverser la rue pour trouver ...
L’indemnité forfaitaire kilométrique portée à 615 euros
Le forfait de 210 euros annuel indemnisant les agents des frais qu’ils engagent pour leurs fonctions itinérantes va passer à 615 euros. Une mesure saluée au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, mercredi 23 septembre, mais qui mériterait, selon les syndicats, d'évoluer encore avec la redéfinition de la "résidence ...
Mathilde Icard, nouvelle présidente de l’Association des DRH des grandes collectivités
Après deux mandats à la tête de l’association des DRH de grandes collectivités (ADRHGCT), Johan Theuret a passé la main, le 18 septembre. Mathilde Icard, DGS du Centre de Gestion de la Fonction Publique du Nord lui succède, accompagnée d’un bureau renouvelé.
Jour de carence et complémentaire santé : les employeurs prennent position
S'ils sont attachés au délai de carence pour les arrêts maladie hors période de crise, les employeurs territoriaux s'associent aux syndicats pour réclamer sa suspension durant cette période si particulière. Une "mesure de santé publique pour protéger les agents ainsi que les personnes accueillies dans les services publics locaux". Ils ont ...
La voie à suivre pour développer le covoiturage des agents
Toutes les collectivités territoriales employeuses doivent faciliter les solutions de covoiturage pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail de leurs agents.
Les agents montrent leur meilleur profil sur les réseaux sociaux
Les agents de la territoriale ont souvent désormais un double en ligne qui leur permet de faire connaître leurs compétences, d’animer leur carrière et de dynamiser leur mobilité… mais gare à la liberté de ton !
Fonction publique : le seuil des 6% de travailleurs handicapés bientôt atteint
La part des travailleurs handicapés a atteint 5,83 % en 2019, selon le bilan du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. Des résultats particulièrement encourageants dans la territoriale qui ne tiennent cependant pas compte des conséquences de la crise sanitaire sur l’emploi et l’insertion ...
Contractuels, titulaires : une coexistence à mieux organiser
Alors-même que la réforme de la fonction publique a justifié l'élargissement du recours aux contractuels par des "besoins d’ajustements et de flexibilité”, l’enquête de la Cour des comptes, publiée mardi 22 septembre, pointe une "convergence croissante" de leur gestion avec celle des fonctionnaires. Tendant finalement à ...
Cet article fait partie du dossier :
Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
Le juge apprécie le caractère abusif du CDD d’un agent renouvelé 17 ans
Pour apprécier si le recours à des contrats à durée déterminée (CDD) successifs est abusif, le juge doit prendre en compte l'ensemble des circonstances de fait qui lui sont soumises, notamment la nature des fonctions exercées, le type d'organisme employeur ainsi que le nombre et la durée cumulée des contrats en cause.
