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Evénements - RH-Management - Page 209
Ce que les agents attendent de leur employeur
Si elles veulent être attractives, les collectivités locales doivent faciliter l’articulation des temps de vie, mieux rémunérer et accompagner les parcours professionnels, comme le montre le baromètre 2022 de la marque employeur de « La Gazette », Intériale et Emploipublic.fr.
« Les freins aux mobilités des administrateurs territoriaux persistent »
A l’approche du congrès de l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF), les 14 et 15 septembre prochains, Amaury Brandalise, son vice-président, fait le point sur les évolutions du cadre d’emplois et les chantiers qu’il reste à mener.
Elections professionnelles 2022 : veillée d’armes dans les syndicats
Les organisations syndicales n’ont plus que quelques semaines pour monter des listes en vue des scrutins professionnels de décembre 2022. Les deux premières – CGT et CFDT –, notamment, sont au coude-à-coude.
Design et innovation publique : « il faut impliquer les agents sur le temps long »
Dans une thèse soutenue le 29 mai dernier à l’Université de Nîmes, la chercheuse et designer Alice Martin a travaillé sur le design en collectivité, « la collaborartion au cœur de la fabrique des politiques publiques à la région Occitanie ». Celle qui a travaillé à la fois comme designer et doctorante au Lab de la région revient ...
Révocation trop lourde pour l’agent qui s’égare durant son service
Un agent a été surpris à consulter à cinq reprises, sur une période de trois mois, pendant les heures de service, des sites pornographiques et à jouer à des jeux vidéo. Même s'il avait déjà fait l’objet de poursuites disciplinaires, le juge des référés a estimé qu’on pouvait douter de la proportionnalité de la sanction de ...
Animer la discussion autour du travail
Qui a dit que discuter était une perte de temps ? Certes, les réunions ne manquent pas… mais y parle-t-on vraiment de l’activité, du travail réel et des problèmes rencontrés ? Organiser l’expression des salariés est un enjeu de performance et de qualité de vie au travail.
Participez à la 4e enquête sur les pratiques managériales dans la territoriale
La Lettre du Cadre Territorial a besoin de vous ! Elle lance la 4e édition, elle lance sa grande enquête managériale. Participez, donnez votre point de vue !
La revalorisation salariale des agents de catégorie B entre en vigueur
Les décrets entérinant la revalorisation salariale et l'accélération des débuts de carrière des catégories B entrent en vigueur ce 1er septembre. Annoncées en complément du dégel du point d'indice, ces mesures restent encore insuffisantes pour amortir le choc de l'inflation, selon les syndicats.
Services à domicile : éviter les accidents de travail, c’est possible
Pour réduire les troubles musculo-squelettiques, voire les accidents de travail, la Carsat d'Aquitaine propose des formations aux services d'aide et d'accompagnement à domicile de la région. Avec des résultats à la clé.
L’assiduité ne peut pas faire l’objet d’une prime
Si les dispositifs de retenue sur régime indemnitaire en cas d’arrêt de travail sont possibles, les primes de présentéisme sont illégales.
