Statut fonction publique - Page 60
Recours à une succession de CDD, c’est possible… mais pas d’abus !
La Cour administrative d’appel de Lyon établit que le recours à une vingtaine de CDD pour recruter un agent d’accueil est abusif et engage la responsabilité de la commune.
« Les collectivités jouent davantage sur les effectifs que sur le statut »
Pour Pierre Dalmayrac, directeur du pôle «numérique, organisation et ressources humaines» du cabinet Espelia, les collectivités n'envisagent pas le recours aux contractuels comme un levier de maîtrise de la masse salariale.
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Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
Négociation collective : les syndicats fixent leurs limites
La CFDT, la CGT, FO et l'Unsa posent leur cadre à la négociation collective dans la fonction publique, en prévision de l'ordonnance à venir sur le sujet.
« Les accords collectifs vont nous poser des problèmes…Et c’est tant mieux ! »
La nouvelle présidente de l’Association des DRH des grandes collectivités, Mathilde Icard, développe les actions qu’elle souhaite mener et les idées qu’elle défend au nom des adhérents.
Contractuels : un pilotage qui demande des moyens
Recruter plus de contractuels suppose de dégager des ressources pour gérer leur recrutement et le déroulement de leur carrière. Un poids financier qu’il reste à préciser.
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Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
L’abus de site porno est mauvais pour votre carrière
Pour le juge, c'est non. Et même si c'est pour gérer son stress lié à une surcharge de travail, un chef de police municipale qui consulte des images pornographiques sur son lieu de travail et pendant son service commet une faute justifiant sa révocation. Surtout quand il s'agit d'une activité prenant en moyenne sept heures par jour.
Contractuels : un salaire en moyenne moins élevé, mais des perles rares plus chères
Prise dans son ensemble, la population des contractuels perçoit une rémunération inférieure à celle des titulaires. Mais sur des métiers en tension ou des postes très qualifiés, tels que médecins, grutiers et informaticiens, la tendance s'inverse.
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Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
Les dessous des coûts des agents contractuels
La loi de transformation de la fonction publique élargit le recours aux contractuels. Ils représentent 45 % des effectifs et 23,5 % de la masse salariale totale de la territoriale. Leur masse salariale était estimée à plus de 8,5 milliards d’euros en 2016. Pris dans leur globalité, les agents contractuels perçoivent un salaire ...
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Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
Gipa, prime de fin de contrat : ce que pensent les élus des coûts induits
Un manque de fiabilité dans les évaluations financières pour les collectivités. C'est le principal reproche des élus formulé à l'encontre de la prime de fin de contrat et de la garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa).
L’égalité et la cohésion à l’épreuve de la diversification des statuts des agents
La part des contractuels croît dans les effectifs, notamment sur les postes permanents. Alors que ni leurs rémunérations, ni leurs parcours ne sont cadrés, comment respecter l’égalité de traitement et préserver la cohésion ?
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Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
