Salaire fonction publique - Page 76
Ce qui motive les agents : le sens, les perspectives professionnelles et l’organisation du travail
Le 23 mai le club RH de La Gazette organisait aux Archives Départementales de Rennes une rencontre d'actualité sur le RIFSEEP et la motivation des agents. Les retours d’expériences des spécialistes en ressources humaines territoriales présents ont montré que la motivation provenait d’abord et avant tout du sens, des perspectives ...
Les vertus cachées du RIFSEEP
Le 23 mai, le Club RH de La Gazette organisait aux Archives Départementales de Rennes une rencontre d'actualité sur le RIFSEEP et la motivation. Les analyses et réflexions des spécialistes en ressources humaines présents ont permis d’apporter différents éclairages sur le rôle du régime indemnitaire. Au delà de la reconnaissance et la ...
Gérald Darmanin évoque l’instauration d’un jour de carence, qui serait compensé
C’en est fini des premiers entretiens entre les organisations syndicales (OS) de la fonction publique et Gérald Darmanin. Le ministre de l’Action et des comptes publics a terminé son premier tour de table, mardi 30 mai 2017. Il aurait confirmé l'instauration d'un jour de carence, compensé a priori par des mesures de prévention et de ...
Gérald Darmanin aux syndicats : « le programme présidentiel sera appliqué »
Premières prises de contacts avec les organisations syndicales de la territoriale pour Gérald Darmanin cette semaine. Le ministre de l'Action et des Comptes publics leur proposera après ces échanges un programme de travail. Il leur a promis l'organisation de rencontres bilatérales avant la mi-juillet et la tenue d'un rendez-vous salarial ...
Effectifs en baisse de 0,7 % dans le secteur communal en 2015
La Direction générale de la fonction publique précise, jeudi 18 mai 2017, les données relatives au recul de l'emploi (-0,3 %) dans la fonction publique territoriale en 2015. Une baisse "inédite" depuis 1980. L'ensemble du secteur communal a vu ses effectifs diminuer de 0,7 %, dont - 1,3 % dans les communes.
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : un levier et beaucoup de freins
Réuni jeudi 18 mai dans les locaux parisien de l’Assemblée des communautés de France, l'atelier du club des agglos de l’association abordait un sujet épineux : les enjeux de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC).
« Notre association s’adresse aux femmes cadres des trois fonctions publiques et du parapublic »
La création récente de l’association Les Elles du public a été saluée dans le rapport parlementaire sur les inégalités de rémunération femmes-hommes dans la fonction publique. Rencontre avec sa fondatrice, Marianne Reinig.
Ministère de l’Action et des comptes publics : la stupeur des organisations syndicales
Après une campagne présidentielle marquée par des annonces de suppressions de postes de fonctionnaires, la création d'un ministère de l'action et des comptes publics est un mauvais signal adressé aux agents. Lequel n'est pas sans rappeler aux organisations syndicales l'époque de la "révision générale des politiques publiques".
Compte personnel d’activité : les syndicats pressentent un frein lié au flou de son financement
Le décret relatif à à la mise en œuvre du compte personnel d'activité dans la fonction publique a été publié le 10 mai 2017. Il suscite beaucoup d'espoir du côté des organisations syndicales. Celles-ci relèvent toutefois un "frein" : le flou persistant autour de ses modalités de financement.
« Il faut organiser un grand débat sur la fonction publique », Johan Theuret (ADRHGCT)
Le président de l’association des DRH des grandes collectivités appelle à l’organisation d’un véritable débat sur la fonction publique. "L’administration s’est modernisée. La fonction publique doit aussi évoluer" justifie-t-il. Ce débat devra être mené, selon lui, en concertation avec les agents, les associations de praticiens ...
